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淮安市公安关工委注重派出所关爱工作站建设

发布时间:2023-01-10 浏览:663
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去年以来,淮安市关工委会同市公安局认真贯彻落实省关工委2019年南京现场会精神,采取扎实有效措施,积极推行公安派出所建立关爱工作站工作,预防和减少青少年违法犯罪工作取得了一定成效。全市140个镇(街道)有124个实现了未成年零犯罪,占88.57%,1717个村(居)有1695个实现未成年人零犯罪,占98.7%,青少年犯罪也逐年减少。

一是携手并肩作战,深入基层督办。去年初,市关工委专门下发文件,制定了全市公安派出所建立关爱工作站的三年规划,认真落实省关工委的部署要求,会同市公安局出台了《派出所关爱工作站建设实施方案》。为了落实好三年规划和方案,市公安局党委高度重视,先后两次召开专门会议,对这项工作进行部署,为了使方案落到实处,去年下半年,市关工委副主任刘群、副秘书长刘风平、王光西会同市公安局关工委领导一行,就全市公安派出所关爱工作站建设情况进行调研督办,先后赴洪泽区、盱眙县、金湖县、涟水县、淮安区等5个县区,深入站所,察看现场,翻阅台账,走访干警和“五老志愿者,举行座谈交流,商讨关工建设,对存在问题提出整改措施。除此之外,市公安局关工委领导深入到每个县()及有关派出所调查研究,推进度,抓落实,帮助解决了许多实际问题。由于市关工委和公安局党委、关工委携手并肩作战,真心把关工站建设摆上了重要位置,放在心上,抓在手上,精心组织,强力推进,截至去年底,全市108个派出所已有98个建立了关工站,占90.07%,有82个退休民警进站工作,有260名在职民警、协警参与关工站工作。目前,全市已建关工站工作有力有序正常开展。

二是重视队伍建设,健全组织体系。市公安局明确政治部主任分管关爱工作站工作,局关工委主任主抓,成立专门小组,具体负责这项工作。各县区公安系统按照市局的要求,成立相应班子落实这项工作。按照“政治素质过硬、工作经验丰富、乐于帮教奉献”的要求,各派出所由教导员担任关工站站长,聘用一名退休民警担任常务副站长,同时吸收社区民警和协管员参与关工站工作。涟水县公安局高度重视关工站建设,分管党委副书记、政委张巍巍统筹全局,突出重点,协调有关方面,确保人财物方面全力提供保障,人员力量不断充实加强,工作内容不断拓展丰富,工作状态不断走向规范。金湖县公安局和关工委领导深入细致做好老同志的工作,10个派出所有10名退休民警担任关工站常务副站长,每个站里还吸收了2-3名社区“五老”,定期组织学习、开展活动。

三是注重阵地建设,提供办公条件。各派出所落实市局的要求,每个关工必须达到四个一:一块牌子、一间房子、一套制度、一本台账。同时配备相应的办公设施,使关工有人办事,有地方办事,有条件办事。盱眙县公安局关工实现统一办公室规格、统一档案标准、统一经费保障、统一考核评比。盱眙县公安局对关工站经费和“五老”补助全部落实到位。维桥派出所关工还报销了“五老”的用车油费。涟水县公安局多措并举,使关工经费得到落实。淮安区公安局向政府专题报告获得批准,解决了关工经费问题。

四是加强制度建设,促进规范运作。各关工站根据自身实际,制定了一系列学习、工作、检查等制度,建立了法治宣传教育、帮扶帮教问题青少年、关爱未成年人困难家庭、校园护学岗等方面的计划、方案,使关工站工作有章有序,规范运作。淮安区公安分局领导潜心安排,组织人员到南京学习观摩,结合实际制定了一系列工作制度,把关工站工作纳入派出所年度目标考核,每月检查一次,进行评比通报,考核情况与派出所绩效挂钩。一年不合格的通报批评,两年不合格的进行调整。市经济开发区、市工业园区、淮阴区、清江浦区关工委和公安局关工委都很重视关工站建设工作,按照相关要求,大部分建立了关工站。盱眙县关工委和公安局紧密配合,在全市率先实现所有派出所全部建立了关工站,而且制度健全,规范运作。去年7月12日省政法系统关工委在盱眙召开了工作现场会议,向全省推广了他们的经验。

全市各地关工站建立以后,都能积极融入公安工作及社会治理大局,主动作为,开展多种活动,动员和组织“五老”对重点青少年进行“三帮”,在培养新时代合格接班人方面发挥了积极作用。(江汇源)

编辑 齐超

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