党的十九届五中全会吹响了向现代化强国进军的号角，当下青少年必将是现代化国家建设的中坚力量。推动他们健康成长，顺利接棒，理当是我们这代关工人的使命担当。县级关工委在整个关工委工作链条中居于关键环节，县级关工委同志精神状态、工作作风、开拓精神、工作能力决定这个地方关工委工作的兴衰。14年的工作实践，愈发感到关工委践行使命需强化三种意识。

强化主动意识。高度自觉，勇于担当是做好关工委工作的必备素质。做关心下一代工作必须有无私奉献的精神，对青少年深厚的感情，对事业一丝不苟的工作态度。党建带关建，关工委积极主动争取领导关心重视支持至关重要。我们每年都将中央、省、市领导的批示、讲话和我们年度工作总结呈送区领导，请他们批示。坚持每年向区委常委会汇报一次工作，定期向分管领导报告工作，让领导知道关工委要干什么，定期报送简报，让领导了解关工委干了什么。关工委全局性工作会议我们都请领导出席讲话。全国、省、市关工委和有关部门下发的涉及关工委全局性工作的文件，我们都向区领导请示汇报，争取以区委、区政府名义转发，提高执行力。积极主动工作赢得区委区政府重视支持，推动组织部门按照德才兼备、双向选择原则考察任命了36名基层关工委主任，推动财政部门较快解决了全区关工委工作人员相关补助、校外教育辅导站经费等实际问题。区委区政府主要领导、分管领导每年都对关工委工作作出肯定性批示。

强化协调意识。“众人拾柴火焰高”。关心下一代工作是一项系统工程，点多线长面广，仅靠关工委单打独斗很难达到预期。关工委要做好领导参谋，当好部门助手，推动协调联动。每推动一项工作，我们坚持先搞好调研，拿出方案，向领导汇报，与部门商讨，形成一致意见，推进工作落实。省两个文件为关工委创新发展指明了方向，提供了遵循。我们结合村居、社区阵地建设，协调镇街党委在党群服务中心建立留守儿童之家；结合无职党员设岗，联系并引导村居党组织依据个性特长，为“五老”设立服务青少年岗位；结合脱贫攻坚，推动区直关工委对接村居，为留守儿童之家建设提供支持。联系区委组织部定期召开联席会议，有效解决基层关工委“有人做事，有钱办事，有地方说事”的问题。

强化进取意识。“求木之长，必先固其本”。进入新时代，关工委工作内容不断延伸，一些同志工作不适应、不匹配等问题逐步露出水面。对接中小学校和问题青少年往往缺少话语权。“打铁还需自身硬”。近年来，我们先后四次邀请有一定专长的专家学者为“五老”充电，结合岗位特点和“五老”需求，组织“五老”到家教先进单位学习。我们还定期召开关工干部座谈会，交流工作经验，交流心得体会。在区家长学校总校开设“关工干部大讲堂”，强化提升业务水平。同时，积极加强关工干部思想练兵，常态教育关工干部坚守信仰、保持晚节，在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热，为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。颜正明、尹炳荣、李玉梅等三十多名“五老”先后受到国家和省市级表彰。

编辑 齐超

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