6月20日上午，苏州市关工委主任俞杏楠主持召开主任办公会议，研究部署推动新时代苏州市关工委工作。会上，俞杏楠要求全市各级关工委工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神，按照省关工委和市委工作部署要求，在关心上下功夫，在实干中见成效，全力推动全市关工委工作高质量发展。

一要坚持党建引领。全市各级关工委要坚持党委领导下群众性工作组织的根本属性，紧紧依靠党委领导，不断巩固和完善“党建带关建”工作制度，把关工委工作纳入到各级党委的党建工作中去。进一步加强与关工委成员单位的沟通联系，积极争取有关职能部门的支持，把关心下一代工作纳入各单位年度工作中去，实现一体化部署一体化推进。要不断加强关工委组织建设，凝聚关心下一代工作的合力，夯实关工委的工作基础。

二要注重传承创新。全市各级关工委要传承和发扬以往取得的工作成果，形成的工作品牌，创造的工作经验。要勇于自我加压，不断守正创新，在保持原有工作的基础上，面向现实工作需求，积极创新，持续创新。要立足新时代关工委工作的新形势新任务新挑战，积极探索新理念新方法新路径，确保新时代关工委工作不断创新发展。

三要坚持问题导向。全市各级关工委要始终坚持问题导向，做到直面问题，有的放矢。要在工作中敢于正视问题，善于找准问题，能够解决问题。要聚焦关工委工作中存在的痛点、堵点、难点，合理安排调研点、调研方式和调研群体，分析原因，多措并举，为关工委发展和关爱青少年成长解难事，办实事。

四要丰富关爱内涵。全市各级关工委要紧紧围绕党委政府的中心工作，青少年所需所盼的问题，关工委力所能及的事情，找准工作的着力点、切入点、创新点。要整合上级关工委、基层关工委、本级关工委和各级机关其他条线关工委工作内容，不断丰富关工委的工作内容，为关心下一代工作注入新的丰富内涵。

五要锻造工作品牌。全市各级关工委要注重工作亮点和特色品牌的培育。要坚持从实际出发，在关爱青少年健康成长、提升校外教育辅导站建设、加强社会治理创新、帮扶青年农民和青年职工等方面选树先进典型，打造工作特色，形成工作品牌。要进一步发挥品牌的示范引领作用,凝心聚力再打造一批具有苏州特色的关工委工作品牌。

六要深化合作交流。全市各级关工委要形成党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作机制。进一步建立健全关工委成员单位联席会议制度，加强成员单位之间沟通联系，在队伍建设、阵地建设，主题教育活动、特殊困境家庭帮扶等方面加强合作共建、优势互补、资源互享，共同推进全市关心下一代工作高质量发展。

七要积极创先争优。全市各级关工委要进一步树立创先争优意识，在思想上高度重视，在工作上补齐短板，在行动中抓细抓实。要立足新时代关工委工作的新要求和新标准，充分发挥“五老”优势，发扬“五老”精神，进一步激发各级关工委创先进、比贡献、争一流的工作热情。要用更高标准、更严要求、更优服务，用心用情用力做好关爱青少年工作。

八要加强队伍建设。全市各级关工委要不断增强关工委组织的政治性、先进性、群众性，提升关工委组织凝聚力、向心力、影响力，引导动员更多的老同志投身到关心下一代事业中来。要进一步加强“五老”队伍、社会志愿者队伍、关工委年轻干部队伍建设，提升关爱工作团、法治教育报告团、通讯报道员等队伍的业务水平，为新时代关工委发展提供队伍支撑。（苏州市关工委 周宇）

编辑 齐超