2月28日上午，苏州市吴江区关工委召开第一次每周例会，区关工委全体驻会成员出席了会议。会议由区关工委主任肖仲伟主持。

会议指出，建立每周例会制度，一是参照苏州市关工委例会制度要求；二是根据年初确定的加强关工委工作规范化、制度化建设的设想，先从建立例会开始，逐步完善各项工作制度，促进全区关心下一代工作规范有序开展；三是建立每周例会制度，有利于互通情况、及时沟通、明确任务，增强各自的工作责任心，把关工委工作做得更好更具规范。

会议分析了当前各区镇组织的“五心”教育实践活动运转情况以及各项工作的推进情况，并结合上周赴太仓、江阴学习取经后的启发，就近期工作、3月份工作和整体工作进行了讨论研究。

肖仲伟指出，最近几年，随着几个“涉未”法律的颁布施行、中央两办《意见》的下发以及年前联席会议期间印发几个文件，特别是党的二十大召开以来，对各级关工委工作的要求越来越高。今后工作总的要求是要围绕“立标杆、树品牌、创特色”进行。对此，有些机制要变，有些重点要突出，都要先建章立制。围绕“立标杆、树品牌、创特色”目标，坚持在阵地建设、项目孵化、典型“五老”等方面有所倾斜、有所侧重，特别是要先行调研，看有无可能、有无潜力、有无积极性。关于考评方法，目的和方向上，是要让党委政府更加重视，但又不能挫伤老同志的积极性为前提，要达到推动关工工作上新的台阶目的。在队伍建设上，如何激励、使用好“五老”志愿者积极投身关工工作，如何动员、利用好社会志愿者队伍，要作为课题进行研究，在和部门的合作上也要加强调查研究，以增强合力，把我区关心下一代工作做得更好。（吴江区关工委办公室）

编辑 齐超

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