6月13日至15日，省关工委副主任郭兴华到苏州专题调研基层关工委建设。郭兴华一行实地考察了昆山市张浦镇金华村关工委、千灯镇炎武社区关工委、相城区漕湖街道汤浜社区校外教育辅导站、永昌泾社区校外教育辅导站、北桥街道盛南社区校外教育辅导站、北桥街道关工委“五老”工作站（寺泾社区）等场所，实地了解基层村（社区）关工委建设、校外教育辅导站建设以及“五老”工作站建设等情况，听取相关基层关工委建设汇报，并组织召开基层关工委建设调研座谈会。苏州市委常委、组织部长祁松会见了调研组一行。省关工委副秘书长王兴亚、省关工委办公室四级调研员岳国辉、省关工委办公室四级主任科员赵扬波，苏州市关工委主任俞杏楠、常务副主任李永根、副主任徐铭阳、副主任兼秘书长柏京红，相城区委书记沈志栋，区委常委、组织部部长、统战部部长詹利剑，昆山市委副书记徐华东等领导分别陪同调研或参加座谈。

在昆山市，郭兴华一行实地考察了昆山市张浦镇金华村关工委和千灯镇炎武社区关工委工作，观看了优秀校外教育辅导站活动视频，并与“五老”代表亲切交谈，仔细询问“五老”工作室的组成人员、履职情况，并对获得“五有五好”示范单位表示赞赏。郭兴华指出，“五老”骨干是“五老”工作室的基础，为关心下一代做出了大量的贡献，感谢大家的付出。希望你们保重好身体，一如既往地关爱下一代。

在相城区，郭兴华一行前往漕湖街道汤浜社区、永昌泾社区及北桥街道盛南社区、寺泾社区，分别听取了相关街道关工委组织建设和社区校外教育辅导站运行情况汇报，并围绕当地实际提出了建设性意见。在寺泾社区，郭兴华还观看了少儿评弹及戏曲表演，对北桥街道将非遗文化创新融入关工委工作的举措表示充分赞赏。在北桥街道关工委，调研组进行了座谈，听取了相城区关心下一代工作情况汇报。郭兴华指出，相城区委、区政府高度重视关心下一代工作，工作措施有力、亮点纷呈、成效明显，尤其是在探索以“党建带关建”的工作机制和做强校外教育辅导站品牌建设等方面，更是走在了全省前列。希望相城在当前已有的良好工作基础之上，进一步提高政治站位，坚持守正创新，持续深化落实“党建带关建”工作机制，不断在品牌打造、人才培养、数字建设等方面下功夫，全力开创关心下一代工作新局面。

座谈会上，俞杏楠就苏州市推进基层关工委建设的工作方针、工作重点、工作方法、工作要求和工作追求谈了工作体会，并书面汇报了苏州市基层关工委建设情况。张家港市关工委、吴中区关工委、太仓市璜泾镇关工委、吴江汾湖高新区（黎里镇）关工委、昆山市泾河村关工委、苏州高新区浒墅关经开区龙华社区关工委等负责同志及常熟市蒋巷村第一书记常德盛分别围绕本单位关工委建设作了汇报。与会同志看了苏州市关工委基层建设宣传片。

听取大家汇报后，郭兴华充分肯定了苏州市各级关工委的工作。他指出，苏州各级关工委主动争取党政领导的关心支持，认真贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神和中办、国办《意见》以及省《实施意见》，全市各项工作上了新台阶。苏州市基层关工委建设在“政治建设有作为”“组织建设上了新台阶”“大力推进规范化、制度化建设”“经费保障得到有效落实”“高水平完成各项工作，创新品牌特色不断涌现”等五个方面的工作影响深刻，取得了很好的成绩。

对于下一步工作，郭兴华要求，要立足基层关工委建设进入高质量发展的新阶段，以贯彻中办、国办《意见》为机遇，突出做好建机制、强班子、抓队伍、促创建等工作，确保关工委活动有效、工作创新，推动基层关工委建设走深走实。郭兴华指出，建机制是加强基层关工委建设的保障，要不断巩固完善各项机制制度，形成关工委工作的完整机制。强班子是加强基层关工委建设的关键，要通过重点选配好镇（街道）、村（社区）两级常务副主任，把基层关工委班子建设好，提升基层关工委统筹、创新和抓落实的能力。抓队伍是加强基层关工委建设的基础，要通过组织选配、关工委发动等多种形式来加强关工委队伍建设，做到“五老”队伍进出有序，扎根基层，富有活力。促创建是加强基层关工委建设的抓手，要围绕强内涵、提质量、上水平的总要求，深入开展“五有五好”基层关工委建设三年巩固深化年活动，加强关工委的组织体系和工作覆盖，不断增强关工委的组织力、凝聚力和战斗力。活动有效，工作创新是加强基层关工委建设的目标，要结合各地实际，发挥自身优势，在关工委工作品牌和特色上下功夫，不断提升基层关工委工作的精准性和实效性。郭兴华强调，要通过“五有五好”基层关工委建设三年巩固深化年活动实现关工委队伍由小到大向优发展，关工委组织由零散向全覆盖发展，关工委工作由阶段性突击性向常态化系统性转变，关工委内容由一般性的工作安排向抓特色、亮点、品牌发展，关工委的工作状态由尽力而为向主动作为、奋发有为发展。（苏州市关工委 周宇）

编辑  赵扬波