9月7日下午，国联集团在无锡市惠山区惠联热电召开集团关工委工作推进会，贯彻落实全市企业关工委工作推进会精神，部署集团范围内相关子企业关工委工作，并组织参观了无锡市关工委青少年校外教育活动基地。集团党委副书记、工会主席，国联证券、国联人寿、华光环能、无锡一棉、锡创投专职党组织副书记和党群部门主要负责人，集团党办相关人员参加会议。

企业关工委工作是关心下一代工作的重要组成部分，也是无锡市关心下一代工作的一项创新和特色亮点。近年来，聚焦青年职工成长成才，国联集团充分发挥“五老”优势，紧扣立德树人根本任务，围绕经营发展中心任务，落实“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，完善“党建带关建、关建促企建”工作机制，为企业培养德智体美劳全面发展的合格接班人，用心用情做好关工委工作赋能集团高质量发展。在8月30日召开的全市企业关工委工作推进会上，国联集团下属无锡一棉和惠联热电作为两家国企代表作大会交流发言，无锡一棉用好“三个一”、上好“三堂课”、办好“三件事”，惠联热电依托基地2100余平的展厅，先后接待150批次、共计4000人次青少年参观等工作得到了市关工委领导的一致好评和认可，并分别获得中纺联“中国（无锡一棉）纺织人才交流培训基地与党建工作交流培训基地”、江苏省产教融合试点培育企业和“国家级垃圾分类示范教育基地”“无锡市生态文明教育实践示范基地”“无锡市少先队校外实践教育基地”“惠山区青少年校外教育基地”与“惠山区‘五有五好’企业关工委”等荣誉，在增强企业关心下一代工作的基础上，也为社会提供了一个关心教育青少年健康成长的活动基地，获得各方高度肯定。

会议强调，在新形势下，企业关心下一代工作面临新的挑战和任务，需要在组织覆盖面、组织领导、工作机制、活动方式上，从加强重视，主动作为；提质扩面，积极作为；健全机制，善于作为；创新改革，勇于作为四方面，积极开展“五有五好”基层关工委建设活动，以实际行动努力推动集团关工委高质量发展，不断增强企业关心下一代工作的号召力、凝聚力、影响力，推动集团关工委工作再上新台阶、再启新征程，合力打造国企关工委工作新样板，为助推集团高质量发展贡献更多力量。（惠山区惠联热电关工委）

编辑 齐超