近年来，无锡市新吴区江溪街道关工委坚持以创建学习型、服务型、创新型关工委为目标，精心打造“党建带关建”工作品牌，努力唱好立德树人、固本强基、品牌创建“重头戏”，高质量推进关心下一代工作。

聚焦组织领导，在“组织”上下功夫

“五老”是关工委工作的骨干，“党建带关建”重在建好这支队伍。江溪街道关工委积极吸纳老劳模、老专家、老党员、老战士、老干部加入“五老”队伍，并采取多项举措，确保队伍责任明确、干劲十足。社区关工委主任由党组织书记兼任，全面实现党组织负责人、关工委主任“一肩挑”。截至今年12月，已建立社区关工委组织32个，班子成员64名，新增“五老”人员30余名，新增民营企业关工委7家，初步形成“横向到边、纵向到底”的工作格局。

聚焦目标管理，在“统领”上做文章

江溪街道关工委紧扣中心大局，多措并举推动关心下一代工作创新发展。举办未成年人关爱服务项目“江燕行动”启动仪式，设立“江燕成长导师团”“江燕微课堂”，成立“江燕奖（助）学金”，开展结对赠书活动，激励江溪学子奋发进取，帮助困难学生实现梦想。启动“平安江燕”社区创建活动，重点围绕交通安全、食品安全、心理健康等为青少年成长营造良好环境。开展“护燕飞翔计划”，采用组建心理小组、进校授课等多种形式提供心理服务，构建起学校、家庭、社会三位一体的未成年人保护网。

聚焦工作保障，在“投入”上动脑筋

江溪街道关工委组织开展“老少心向党 奋斗新征程”宣讲、“‘溪’心守护，‘救’在身边”世界急救日主题分享会暨网络安全科普宣传进校园等活动10余场次，让党的创新理论和法律意识在青少年心中扎根。始终以居民群众的需求为导向，举办“文明无锡 温暖秋冬——江溪街道‘暖心公益 点亮星夜’文明实践主题活动”，开设4个精品爱心晚托班，持续开展假期托管服务，为青少年健康成长保驾护航。组织40名学生参加区传承红色基因工程学校暑期培训班，让关心青少年工作更深入、更有效。

      编辑：喻洁