2023年12月12日，省关工委在南京召开企业关工委工作座谈会，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于江苏工作的重要讲话和关心下一代工作的重要指示精神，落实中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》、省《实施意见》和全国企业关工委工作座谈会、全省加强基层关工委建设推进会的部署要求，交流总结经验，分析存在问题，研究谋划举措，稳步推进新时代新征程企业关工委工作高质量发展。各设区市关工委分管负责同志参加，省国资委、省市场监督管理局、省工商联负责同志应邀参加会议。根据省关工委主任张连珍的要求，省关工委常务副主任李明朝出席会议并讲话，副主任费伟康主持会议。

李明朝指出，这次企业关工委工作座谈会是根据年初工作安排、经省关工委主任会议研究召开的。省关工委主任张连珍对这次会议高度重视，会前专门听取有关汇报，并主持召开省关工委主任会议进行研究，要求认真开好这次会议，充分听取大家的意见和建议。

座谈会上，各设区市关工委负责同志以及应邀参加座谈会的省国资委、省市场监督管理局、省工商联的同志都作了发言。企业关工委工作主要是民企关工委工作在全省开展已有近20年时间。企业关工委工作不断探索，不断前行，关键有以下几点：一是坚持正确方向。特别是党的十八大以来，全省各级关工委始终按照习近平总书记的一系列的重要指示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以习近平总书记关于关心下一代工作，关于国有经济、民营经济的一系列重要指示为指导，大家都在围绕这个中心来做。二是坚持立德树人。引导青少年听党话、跟党走，引导青年职工爱党爱国爱家爱企业，为广大青年职工从思想上解惑，精神上解忧，文化上解渴，生活上解困，业务技术上解乏，心理上解压。三是坚持实践探索。注重调查研究，典型引路，分类指导。四是坚持整合资源。协同相关方面，改革创新。五是坚持党委领导。省委省政府非常重视，省委常委会每年听取省关工委工作汇报，各地党委对企业关工委工作也都给予了很大的支持。

会议就下一步企业关工委工作，明确以下要求：一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强做好企业关心下一代工作的信心和决心。习近平总书记指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”“民营经济是推动我国发展不可或缺的力量，已经成为创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、国家税收的重要来源，为我国社会主义市场经济发展、政府职能转变、农村富余劳动力转移、国际市场开拓等发挥了重要作用。”习近平新时代中国特色社会主义思想，体现了以人民为中心的发展思想，体现了人民对美好生活、共同富裕的期待。要以履职担当的实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，更加自觉地牢记嘱托、感恩奋进、走在前列，进一步增强抓好企业关工委建设的责任感和使命感，以更高站位推进企业关工委建设。二是进一步贯彻落实中办国办《意见》和省《实施意见》精神，积极推动新时期企业关心下一代工作稳妥发展。加强企业关工委建设，根本在于在党委的领导下，以党的建设全面带动关工委建设。在具体工作的步骤上，坚持扎实推进、逐步推进，统筹推进。要根据企业的特点，坚持成熟一个建一个，成熟一批建一批。建立关工委组织的企业，一般都要有健全的党组织，党建活动正常，能够动员“五老”人员参与，生产经营活动要比较正常。在民企关工委组织的建设上，要充分听取企业的意见，按照因势利导、循序渐进、先易后难、试点先行的原则，稳步推进，务求实效。一方面，要进一步健全属地管理和归口管理相结合的领导体制和工作机制；另一方面，要大力探索村企联建、社企联建、校企联建、村校企联建等地企联建的多种实现方式，做强企业关心下一代工作。三是把握思想政治工作根本任务，在促进青年职工成长和企业发展中展现新作为。坚持立足企业实施传承红色基因工程和“五老”关爱下一代工程，以社会主义核心价值观为导向，深入开展青年职工思想政治工作，教育青年职工爱党爱国爱企业。深入开展青年职工法治宣传教育和身心健康、生命安全、科学生态等教育，把提升科学素质、弘扬科学精神与弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、企业家精神结合起来，融汇贯通于企业关心下一代工作。要组织老同志开展传技术、传经验、传精神的“传帮带”工作，帮助更多青年职工锤炼“一技之长”。要高度重视家庭家教家风建设，帮助有未成年子女特别是有留守子女的青年职工学习家庭教育知识，树立正确的新时代家庭观。引导企业结合自身优势开展观护帮教等活动，参与关心下一代公益事业，为青少年健康成长多做贡献。四是坚持把企业关工委工作做实做细。要认真分析企业关工委工作现状，有针对性地开展工作。对企业已经组建关工委机构，且活动正常，企业和青年职工满意的，要认真总结经验，为深入推进企业关工委工作提供借鉴。对企业因生产经营陷入困境而关工委组织难以开展正常活动的，应尊重企业意愿决定企业关工委组织的留存方式，防止关工委“空壳运转”现象。对不具备组建关工委机构的企业，基层社区关工委组织要积极探索把关工委工作向企业延伸拓展的办法途径。根据各地企业关工委工作情况，省市两级国企关工委工作要积极推进，由省市两级国资管理部门牵头实施同级国有企业的关工委工作。国有企业组建关工委机构和开展关工委工作，同样要坚持典型引路、逐步推开，稳步推进，坚持以发挥作用、取得实效为基本原则。县属国有企业设立关工委机构，由各市在试点基础上稳步实施。（省关工委办公室）

编辑 岳国辉