5月28日下午，苏州市吴江东太湖度假区（太湖新城）召开关心下一代工作会议。传达上级关工委会议精神，总结2023年主要工作，部署2024年重点任务。吴江区关工委主任肖仲伟、东太湖度假区组织人事和社会保障局局长谭燕出席会议，东太湖度假区关工委全体成员单位负责人，各基层关工委主任和“五老”代表等100余人参加会议。

肖仲伟在讲话中充分肯定了度假区关工委2023年在机制建设、亮点工作、信息宣传等方面取得的成绩；对进一步做好2024年关心下一代工作提出三点要求：一要聚焦立德树人，强化对下一代的政治引领；二要聚力关心关爱，提升对下一代的服务质效；三要聚合力量资源，形成关心下一代的工作合力。肖仲伟指出，今年以来，度假区进一步加大非公企业建关工委步伐，所属的横扇毛衫产业集群、苏州翔楼新材料股份有限公司、苏州江澜生态农业科技发展有限公司、吴江牙博士口腔关工委相继成立，这是度假区关工委组织向新兴领域延伸的又一创新举措。肖仲伟强调，今年是新中国成立75周年，在新的征程上，要不忘初心、牢记使命，以强烈的政治担当、责任担当，更加努力地把关工委建设成为有效联系和服务广大青少年、勇于改革创新、朝气蓬勃的工作组织，为吴江关心下一代工作高质量发展，坚持把“走在前、做示范”要求落到实处，努力开创新局面。

谭燕针对今年工作提了要求：一要突出主题主线，扎实开展爱党爱国爱社会主义教育；二要突出校站结合，提升校外教育辅导站整体水平；三要突出银龄优势，深入推进“五老”关爱工程。谭燕指出，关心下一代工作，要坚持党建引领，坚持多方参与，为孩子们提供更有特色、更富内涵、更具人气的研学活动。会上发布了度假区关工研学地图，汇集了辖区内33个研学基地、涵盖了红色之旅、科技之旅、生态之旅、安全之旅、文化之旅、活力之旅六个主题内容。各级关工委要牢牢发挥这一优势，不断创新活动形式，满足青少年需求。谭燕强调，各关工委组织要立足新高度、适应新形势、开拓新思路，要在吴江区关工委、度假区管理办党委的坚强领导下，为推动度假区高质量发展走在前列贡献力量。

会上，对2023年荣获吴江区基层关工委建设“五有五好”示范单位、先进集体和先进个人进行了表彰颁奖。 （东太湖度假区管理办关工委 姚莉莉）

编辑 齐超

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