多年来，泰州市关工委秉持宣传与工作互促共进理念，构建起大宣传格局，关工委的工作传播力、组织影响力不断增强。

一、突出党建引领抓宣传，争取市委强化领导

“党建带关建”是关心下一代工作的一项根本性制度。泰州市关工委紧盯有利时机，面向市委、市政府宣传，争取党委政府从制度层面加强领导。

把握重大契机宣传党的决策。向市委领导专题宣传习近平总书记对关心下一代工作重要指示、中办国办《意见》、省《实施意见》，汇报关工委贯彻落实的建议，争取市“两办”制发市关工委《党建带关建意见》《规则》《职责》等10多份政策性文件，带动各地“两办”出台配套措施，全面建起“五带五同步”制度，为关心下一代事业发展提供政策支持。

利用重要节点放大典型效应。市关工委成立20和25周年之际，与市委组织部、宣传部联合编印关工委工作《指南》《成果集》，筹拍2部电视专题片。25周年纪念会议上，首次安排市（区）委书记或市（区）长参加，首次以市委、市政府的名义表扬部分“双先”，省关工委、市四套班子领导为先进代表授奖。市委主要领导在纪念会上的讲话得到中国关工委主任顾秀莲、时任省委副书记、组织部长沈莹、省关工委主任张连珍等领导的批示肯定。泰州市关工委乘势而上，在本委内刊和微公号上开设“领导作批示，我们怎么办；党委重视、我怎么干”论坛，激发广大“五老”的奉献热情。

借助重要会议做出工作示范。每年向市委常委会汇报工作时，宣传当年工作和来年计划，提请市委帮助解决难题。以市委办名义召开关工委年度工作会议，请市（区）委、市关工委成员单位分管领导参会，市委分管领导到会传达市委常委会精神、提出工作要求，每年各选一家市（区）委、市关工委成员单位、镇（街）党委、市（区）关工委代表到会发言，今年还首次打造了6个工作现场，多形式树立起“党建带”和“关工干”的标杆。

二、强化工作落实抓宣传，聚合部门协同联动

成员单位联席会议制度是关心下一代工作的关键制度。市关工委坚持把宣传贯穿工作全过程，以“五老”的责任担当和奉献情怀赢得成员单位的理解与支持，有效聚合了各方力量。

在联合调研中凝聚共识。2023年，与市委政法委、市公安局联合调研重点青少年问题，与市委组织部联合调研“党建带关建”和成员单位履职情况，形成24篇调查报告，其中，9篇在全省获奖，“党建带关建”调研报告得到中国关工委主任顾秀莲和泰州市市长万闻华的批示。基于经年合作基础，市关工委与市委政法委、市公安局会商“进万户”调研实施方案时，很快达成共识：1.三部门协同，把十类重点青少年问题的后续调研与省调研工作合并进行，避免重复劳动；2.将省下达的1000户任务，拓展到2000户（一村1户、一乡3户），让调研样本更具普遍性和代表性。泰州做法得到了省关工委常务副主任胡金波的批示肯定。到6月28日为止，“进万户”调研工作已全面启动。

在联动工作中共树形象。与文明办、教育局、老干部局联合，依托辅导站、实践基地等阵地，面向青少年开展社会主义核心价值观、党史国史等宣教活动，四部门联合颁发的主题教育奖励证书，深受师生及家长珍视。针对工作短板，分别与农业农村局、市场监管局、国资委合作，问需问计基层，宣传关工委组织性质；制定农业、民企关工委工作《实施意见》；组织农科专家参与“春笋行动”五年计划；推广服务企业“四同六助”工作法，关工委的宣传与工作同步向更宽领域渗透。

在合作项目中共创品牌。面向社会宣传、筹集2300多万元，建立博爱基金，与民政等部门联合实施“双特双助”项目，对处于政策保障边缘，遭遇突发困难的学生给予物质和精神帮助，在全市困境儿童分类保障和关爱服务体系中发挥了积极作用，被列为泰州市“银发生辉创新项目”。联合政法、公安部门推动关爱工作站建设，构建“党建+关建+网格”工作模式，打造各具特色的典型现场，打通关爱青少年“最后一米”。得到省关工委常务副主任李明朝和市委、市政府主要领导的批示肯定，省关工委、省公安厅在泰州召开现场推进会。品牌创建的过程也是增进了解、促进合作的过程。今年，市公安局主动联合关工委在首届“公安警营开放日”设立展台，宣传未成年人保护法，通过“平安泰州”APP展示市民参与宣传活动的场景，拓宽了宣传渠道、启发了合作思路。

三、围绕“双五好”建设抓宣传，激发基层创新活力

“双五好”（五好关工委、五好“五老”）建设是新时期关工委强基固本的创新实践。对标省要求，市关工委下发2024-2028年“双五好”建设活动《实施意见》，从明方向、强规划、促落实等方面入手，面向基层做好宣传，力促党建带关建走深走实、“双五好”建设落地见效。

与主流媒体合作，引导基层把准方向。利用与泰州日报社、泰州广电台合作共建的“311宣传平台”（即关工委网站、内刊、微公号3平台+《泰州日报》专版+广电新闻专栏），常态宣传“双五好”建设的重要意义和省、市评估标准；集中宣传关心下一代工作“双先”事迹235个、“党建带关建”典型29个、工作品牌111个，营造“比”“学”“赶”“超”工作氛围，为“双五好”建设树立了标杆。

与市（区）、系统联动，指导基层科学规划。建立健全“市谋划指导、市（区）主体推进、镇（街）核查协调和社区（村）逐项落实”的层级负责机制，引导市（区）和市直系统将新一轮“双五好”建设活动纳入基层党建工作的重要内容，调整充实建设活动领导小组，对照市“双五好”评估条件，制定更有针对性、操作性、创新性的评估细则和分年度、分类型的5年实施方案，做到一次性规划，分年度实施，一年四季抓，环环扣紧建。

与组织部门联合，督查基层促进落地。向基层党政宣传“抓好‘双五好’建设活动是策应中央新时代基层党建、基层治理要求的具体措施”；引导各地对照评估细则查漏补缺，力求组织有形有效覆盖、班子配齐配强、队伍结构优化、阵地资源共享、保障政策落实、工作成效明显。到目前为止，泰州市“党建+关工+网格”组织模式全面推广；1002个校外教育辅导站，98个社会实践教育基地，127个“五老工作室”，105个关爱工作站常态运转；53000多名“五老”投入关心下一代工作；77%的关工委、27.8%的“五老”达到市“五好”条件。

大宣传格局推动了泰州市关工委组织和工作的全面、有效、深度覆盖，成为关工委赢得党政支持、青少年及家长满意、社会各界参与的重要支撑。（泰州市关工委主任 杨杰）

编辑 骆宁宁