12月24日下午，南通市国资委与市关工委联合召开全市国资系统关工委工作推进会。市关工委主任曹能新出席会议并讲话，市国资委关工委主任宋建宏主持会议。

宋建宏代表市国资委关工委作工作报告，首先回顾了2024年的工作成果，指出全市国资系统与国企关工委在组织建设、思想政治建设、教育阵地建设、青年产业工人队伍建设、品牌建设以及“五老”作用发挥等方面取得了积极进展。他强调，2025年工作将深入贯彻党的二十大、二中、三中全会精神，以培养高素质青年产业工人为主线，重点开展理想信念、思想道德、能力提升、自信担当和遵纪守法教育，充分发挥“五老”在教育引导和关爱保护青年产业工人中的优势作用，助力青年产业工人成长成才，为国有企业高质量发展贡献力量。

曹能新对全市国资系统关工委工作给予充分肯定。他指出，各县（市、区）关工委、国资系统和国有企业积极落实2023年8月市国资委关工委成立暨全市国资系统关心下一代工作推进会精神，充分利用《市关工委部分成员单位联席会议纪要》和《关于组建市国资系统与国有企业关工委会商纪要》的指导意见，稳步推进国资系统与国企关工委建设，实现了国企关心下一代工作的良好发展。具体表现在：党建带关建机制有效落实，国企关爱力量不断壮大，青年职工思想政治与道德法治教育深入推进，青年职工职业发展获得更多支持，青年职工关爱帮扶工作得到加强。

对于下一阶段的工作，曹能新要求，要深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，积极落实中办、国办《意见》以及省实施意见，认真落实全国企业关工委工作座谈会和全省企业关工委工作经验交流会精神，立足实际，紧抓重点，务实推动全市国企关工委工作走在全省乃至全国前列。一是进一步深化思想认识，增强做好国企关工委工作的思想与行动自觉。二是紧抓思想引领、关爱帮扶、促进企业发展、担当社会责任等重点，提升国企关心下一代工作成效。三是加强组织领导，深化党建带关建工作机制，深入调研，加强协作配合，发挥典型示范作用，切实推动国企关工委工作高质量发展。

会上，产控集团、机场集团、如东县国资办关工委进行了交流发言。

市关工委副主任黄鹤群，市国资委关工委副主任凌美娟出席会议。市国资委职能部门负责人，各市属企业分管领导；各县（市、区）关工委分管领导，各县（市、区）国资监管机构负责人参加会议。（南通市关工委办公室）

编辑 齐超 

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