编者按：2015年4月，广陵区关工委主任王中义同志由于年龄和身体原因，不再担任区关工委主任。本文作者广陵区关工委副秘书长丁昊同志，在与王中义同志一起工作的2年多时间内，被王老高尚淡然的人格品质，认真务实的工作作风所感动，在王老离开关工委这个岗位时，他照实记录，用以下文字表达了对王老的崇高敬意。

退而不休发挥余热  无私奉献无怨无悔

——记广陵区关工委原主任王中义

 2007年4月，王中义同志从广陵区政协常务副主席工作岗位上退下来以后，婉言谢绝企业的高薪邀请和家人的劝阻，服从区委、区政府的安排，先后担任区关工委副主任、主任，一干就是7年。七年的工作实践，王老深深体会到，关工委工作是落实科学发展观，构建和谐社会，全面提高青少年素质，培养“四有”新人的重要组成部分，是一项长期而艰巨的工作，要不断创新、主动作为、常抓不懈，才能取得效果。在从事关工委工作中，他坚持做到了“三抓”：

 一、抓自身建设，发挥“表率”作用

 一是注重认真学习。王老初到关工委工作时，对关工委工作职责、工作规范、工作对象不太熟悉，对关工委的业务也比较生疏，他就一边干，一边学，认真学习《江苏省关心下一代工作委员会工作规划》、《周报》、《火炬》、《关工指南》等学习资料，很快进入了角色。翻开这些资料，里面密密麻麻地记录着他的学习笔记。他还利用节假日上网浏览苏南、上海、浙江等周边城市的关工委网站，将先进地区关工委的特色亮点工作下载下来，打印成册。王老还十分注重理论联系实际，他还多次邀请区在职干部至关工委办公室，请他们结合广陵区实际，给关工委提工作设想和建议。

 二是严格要求自己。王老家距离区政府距离较远，前几年骑自行车，近几年才骑电动车，他不仅像在职同志一样正常上班，而且提前到达。无论严寒酷暑、刮风下雨，从不间断，要求同志们做到的事情，他本人首先带头做到。在节假日加班中，他从不单独去饭店吃饭，都是从家里自带饭菜或者泡面充饥，他说：“关心下一代工作不仅是志愿的，也是崇高的，我们要把有限的工作经费用在刀刃上，绝不能浪费或改作他用。”去年国庆节期间，为了全面启动我区楼栋关工小组建设，王老7天假期，有4天都在区关工委办公室加班。省关工委副主任王湛、市关工委主任张厚宝得知王老的事迹后，一致认为在王老身上集中体现了“五老”无私奉献的志愿精神。

 三是坚持踏实作风。王老一贯以来，工作勤勤恳恳，作风踏踏实实。随着形势的发展变化和上级要求的提高，基层关工委工作任务越来越繁重，工作难度越来越大，但事无巨细，王老都一件一件的落实到位，从不敷衍了事。2013年是我区基层关工委“基层建设年”的重要一年，个别基层关工委由于种种原因还存在着“空架子”、“空壳子”的情况，部分基层关工委开展活动还不够常态，王老看在眼里，急在心里，不仅在各个会议场合强调“基础不牢，地动山摇”，要不断加强基层关工委建设的力度，更是亲自跑基层，深入全区各个乡镇、街道、社区、村。2014年一季度，他把广陵区的所有乡镇、街道关工委都跑了一遍，积极帮助他们争取当地党委政府的支持，帮助他们落实办公人员、资金等，帮助他们出谋划策开展常态化特色化的活动。自去年8月至今年年初，他深入个园、琼花观、古旗亭、渡江路、文昌花园等多个社区调研社区关工委工作10余次，提出了“哪里有未成年人，就要把关心下一代工作做到哪里”的工作构想。楼栋关工小组的设想应运而生。

 二、抓组织建设，建立网络队伍

 一是抓关工委组织网络。为做好全区关心下一代工作，王老特别重视关工委组织建设，他认为，制约全区关工委工作进一步发展的主要因素是组织建设没有形成上下联动、齐抓共管的生动局面。于是，他牵头草拟了《关于贯彻落实〈江苏省关心下一代工作委员会工作规则〉（修订）的实施意见》、《广陵区关心下一代工作委员会成员单位工作职责》两份重要文件，先后与区妇联、团区委、文明办、文广新局、司法局等成员单位进行交流磋商，召开基层乡镇关工委主任座谈会，听取成员单位和基层关工委的意见和建议，并最终形成征求意见稿向25个区关工委成员单位发放《广陵区关心下一代工作委员会成员单位工作职责》征求意见函，向各乡镇街道及有关部门等35个基层单位发放《关于贯彻落实〈江苏省关心下一代工作委员会工作规则〉（修订）的实施意见》征求意见函。在收集反馈意见后，王老亲自进行了修改完善。2013年9月27日，区委办转发了这2个重要文件。43号文件的下发为营造全区关心下一代工作的合力，深入推进基层关工委组织建设、“五老”队伍建设和建立健全关工委经费保障机制等方面提供了重要依据，特别是提出要建立以现职领导为主导、“五老”为主体，相关部门协同配合的工作机制，为各级关工委开展工作营造良好的工作条件。

 二是抓“五老”队伍建设。王老时刻关注组织人事变动情况，一有退休下来的德高望重的老同志，王老就第一时间登门“拜访”，邀请“出山入关”，加入“五老”队伍。在工作中，王老深深觉得，动员和组织更多的老同志，投身到关心下一代工作中来，是搞好关工委工作的重要环节。于是，王老和区关工委的同志拿出三顾茅庐的精神，挖掘全区各方有特长的老同志加入到关心下一代工作队伍。在王老他们的努力和感召下，全区“五老”志愿者总队力量得到较大充实，共下设4个分队，分别是“五老”网吧义务监督分队（约150人），校外教育辅导员分队（约750人），关爱工作团（约780人），“五老”法制教育宣讲团（约360人）。

 三是抓楼栋关工小组建设。2013年初，王老提出“建立社区楼栋关工小组”的设想，将关心下一代工作延伸至基层最前沿，打造区—乡镇（街道）—村居—楼栋四级关工委组织。这项特色工作，体现了王老紧密结合工作实际，创新工作思路，他充分运用自己曾经做过区民政局局长的优势，要求各社区根据楼组内未成年人的实际人数，以“几个门号”、“一栋楼”、“几栋楼”为单位，选聘2名“五老”志愿者担任本楼栋关工小组成员，参与开展关心下一代工作，真正做到了“三个第一”（第一时间掌握未成年人的第一手资料，当好未成年人的第一帮助人）。

 三、抓重点活动，注重工作效果

 一是校外辅导活动。在王老等人的奔走努力下，全区校外教育辅导站建设取得了实实在在的效果。王老提出“学校放假、社区开学”的理念深入人心。全区各级关工委充分发挥社区（村）校外教育辅导站的作用，利用寒暑假这一黄金时段，设计一系列好方案，策划一批好活动，营造一片好氛围，寓教于乐，让孩子们在社区（村）过上一个多姿多彩、富有意义的假期。2013年暑假，全区共有127个村、社区共组织16829人次的青少年开展了596项活动。省关工委副主任王湛调研督查我区校外教育辅导站时，给予高度肯定并称赞我区琼花观社区校外教育辅导站是“全省最美丽的校外教育辅导站”。曲江文昌花园社区校外教育辅导站获得全省优秀校外教育辅导站称号，区文明办获得全省校外教育辅导站工作先进集体。今年暑假，王老还倡导全区各级关工委将暑期校外教育辅导站电子阅览室活动计划进行汇编。省关工委将我区的这本汇编作为范本在全省推广。

 二是主题教育活动。王老认为，思想道德教育是关心下一代工作的首要任务，务必要抓紧抓好抓实。他倡导全区各级关工委通过多种形式，引领广大青少年点亮“中国梦”、放飞“中国梦”、激扬“中国梦”。2013年全区青少年主题教育活动期间，各级关工委共举办主题教育宣讲报告会105场次，参加宣讲的“五老”284名，受教育的青少年10500余名；面向全区征集“我的中国梦”征文270余篇；举办绘画、歌咏、演讲、社会实践等各类活动80余项。在其中不少活动中，王老都亲力亲为，从筹备到组织再到实施推进，每个环节都凝聚着王老的心血和汗水。

 三是结对帮教活动。针对网瘾、病残等特殊群体青少年，王老认为应该关口前移，重在关心和帮扶。在王老的精心安排下，区关工委深化未成年人法制帮教工作，每年都联合司法局在假期集中开展青少年法制教育宣讲。其中，“平安法制宣传月”，法制教育电影观赏活动均取得了较好的教育效果；春节、儿童节等重要节日，王老亲自带队深入全区各级学校慰问病残、贫困学生。王老还亲自与区残联、妇联有关领导主动对接，使得全区7-17周岁残疾儿童定补措施基本落实，全区留守儿童的“代理家长”、“爱心妈妈”工作全面推进。全年，全区各级关工委共走访慰问贫困、病残学生1256人次，发放慰问金、助学金103.78万元。

 王老在区关工委工作期间，曾经由于劳累，2次生病住院。但他仍然坚持在关心下一代工作战线上，他用行动诠释着一名共产党员、一名老干部的光荣职责，全心全意为青少年服务，情系下一代成长。

                                        （广陵区关工委）