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乐把余热献给关心下一代事业 -----记连云港市连云区关工委主任马连贵同志

发布时间:2015-08-20 浏览:1967
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 2008年,马连贵同志从连云区人大(副主任,主持工作)退休后,欣然接受区委安排,担任连云区关工委主任。8年来,在马连贵主任的领导下,全区关心下一代工作开展的有声有色,成绩显著,多次受到上级关工委的肯定和表扬。2011年,连云区关工委被省关工委、省文明办评为“全省关心下一代工作先进集体”,闫正玉、李廷凤、阎能发三位同志被省关工委、省文明办评为“全省关心下一代工作先进工作者”,程巨田等10位老同志分别受到了省、市“五老”网吧优秀义务监督员表彰;2012年,区关工委、墟沟、连云、教育局、中云和猴嘴街道文明社区等6个单位关工委分别被市关工委、市文明办评为“全市关心下一代先进集体”,连云区教育局被江苏省教育系统关工委授予“家庭教育先进区”荣誉称号、区教育局关工委在全市城区率先 通过省厅的验收,墟沟小学被评为“江苏省教育系统优秀家长学校”;2013年10月,连云区墟沟街道院前社区荣获全国“五有五好”基层关工委先进集体荣誉称号;市开发区中云街道校外教育中心辅导站荣获全省优秀校外教育辅导站荣誉称号;墟沟、连云和市开发区中云街道办事处黄岭村校外教育辅导站分别被市关工委、市文明办评为“全市优秀校外辅导站”。2015年4月,马连贵同志被评为市离退休老干部先进个人,受到市委表彰。

 马连贵同志在退休前两年,曾多次接受区关工委老主任程巨田同志有意识邀请参加区关工委组织开展的一些活动,提前接触和了解连云区关心下一代工作,为他退休后到区关工委工作打下了基础。所以,马连贵同志到区关工委后,可以说是轻车熟路,得心应手。首先,他聘请程巨田老主任担任区关工委名誉主任,继续驻会指导工作。平时,他虚心好学,一方面向程老学习取经,经常在一起研讨,如何开展好各项工作;一方面认真学习中央领导指示和讲话精神、学习上级关工委《工作规则》、文件和会议精神,自加压力,不断充电,提高认识,增强自身的责任感和使命感。同时,他还积极参加省市关工委组织的学习培训,经常深入基层开展调研活动,为能更好地开展全区关心下一代工作,为全区青少年健康成长创造良好的社会环境尽心尽力,无怨无悔。8年来,马连贵同志在上级关工委的指导下,在区委区政府的正确领导下,紧紧围绕区委区政府的中心工作,继续广泛地动员和组织广大“五老”和社会志愿者,进一步加强对青少年社会主义核心价值体系教育,扎实开展各种有利于青少年健康成长的活动,努力推动全区关心下一代工作再创佳绩。

 多年来,马连贵同志始终坚持在每年年初带领区关工委全体同志开会,认真讨论并研究制定出全区关心下一代工作要点,上报区委分管领导审阅并由区委办转发至全区各相关部门、乡镇街道、社区、村和学校,为全区各基层关工委全年工作理清思路,明确任务,指导他们扎实开展好各项工作;每年都按照区委安排,在区委常委会上进行工作汇报,赢得了区委领导对全区关心下一代工作的大力支持;每年都按照上级关工委的统一部署,一年一个主题在全区广大青少年中广泛开展丰富多彩,寓教于乐的系列主题教育活动,特别是发动全区“五老”志愿者、在职教师志愿者和大学生村官在节假日和寒暑假期间利用各个社区、村校外教育辅导站等活动阵地开展“七彩夏日”、“冰紛冬日”等系列活动,每年吸引近万人次青少年参与活动,效果显著,深受广大青少年喜欢和积极参与,受到了社会和家长们一致好评和赞誉。

 马连贵同志每年都经常深入到基层关工委检查指导工作,经常应邀参加基层关工委组织开展的活动,并对各街道社区学校关工委所做的工作给予充分肯定和大力宣传,树立典型,推广经验,表彰先进。马连贵同志常说,关心下一代工作头等大事就是要关心和注重抓好广大青少年的思想道德教育,关心和帮扶青少年群体中的“两个弱势群体---贫病孤残留守儿童和失足青少年”,力所能及地为他们做好事、办实事、解难事,让他们和其他孩子们一样健康快乐地成长。多年来,马连贵同志一直尽力关注和帮扶着全区未成年人中的“两个弱势群体”,一方面,积极主动地与区相关部门联系,通过有关渠道帮扶一批特困生;一方面,每年都能带领区关工委的同志们一起,自筹资金,在“六一”儿童节和春节期间,购买学习和生活用品前往相关学校或贫困生家中走访看望,给他们带去节日的问候并送上礼品慰问金等,鼓励孩子们要克服暂时的困难,好好学习,早日成才,报效祖国。2014年“六一”期间,区关工委就专门购买了一批篮球作为节日的礼物,马主任亲自带队送往全区20多所学校进行慰问,今年“六一”期间,区关工委又自筹资金到有关学校走访看望外来务工人员中家庭生活困难的子女,满足他们的微心愿,为他们每人购买一张300元读书卡,他们可以不受时间限制,随时去新华书店购买他们想看的书籍。此举深受学校领导、老师和孩子们的欢迎。

 为了抓好“五老”队伍建设和关工委自身建设,每年,马连贵同志都要深入基层了解各地关工委的组织建设情况和工作开展情况。在调研中发现个别街道关工委组织不够健全,领导班子配备不强,“五老”志愿者队伍不足等问题,马主任就亲自到办事处与党工委领导协商解决。2013年,为了建立健全全区基层关工委组织,更好地发挥基层关工委作用,扎实开展好全区关心下一代工作,区关工委按照上级关工委的指示精神,在全区开展“五有五好”基层关工委检查验收评比工作。年初,马连贵主任就带领区关工委其他同志一起到全区(含市开发区)72个社区村进行走访调研,并指导和督促他们认真做好“五有五好”基层关工委创建工作,一家一家对照创建标准进行检查,及时指出不知之处,并限时整改,历时长达一年,经过大家的不懈努力,年终全区有95%以上基层关工委达标,通过验收。

 马连贵同志平时严于律己,以身作则,关心同志,乐于助人。平时,许多工作他都是亲力亲为,曾多次带领“五老”网吧义务监督员到墟沟地区网吧进行督促检查。他这种退而不休,无私奉献,倾心下一代工作的精神得到了各级领导的充分肯定和社会各界的好评,也为全区各级关工委做出了榜样,值得提倡和学习。

 

 连云区关工委

 2015年7月14日


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