今年是中国关心下一代工作委员会成立25周年。靖江市滨江新区办事处关工委常务副主任朱炳君日前收到中国关工委、中央文明办联合颁发的表彰证书和奖章，他被表彰为“全国关心下一代工作先进工作者”。这项关心下一代工作的国家级荣誉，每五年表彰一次。

七年剪报提炼10万字资料

2008年，退休后的朱炳君被聘任为靖江市滨江新区办事处关工委常务副主任。他从零开始组建办事处关工委班子，凭借“学习”和“认真”这两个法宝，总结出一套工作经验。在朱炳君的办公桌上，堆着厚厚一摞学习笔记和报刊摘抄。朱炳君笑说，每张报纸被他读完，都是“体无完肤”。阅报时逐字逐行，他习惯用不同颜色的笔加注记号，阅读完毕后，再把重点篇章摘抄或剪辑出来，分门别类贴在学习本上。7年来，朱炳君共剪辑各类报刊文章900多篇，摘抄词句1100余条。凭借这些丰富的素材，他个人编辑整理了《忠诚于党的关心下一代事业》《关心下一代工作知识问答》等10万多字的学习资料。这些资料内容详实易懂，成为滨江新区办事处关工委每一位工作人员的宝贝。翻开《关心下一代工作知识问答》的小册子，里面包含了有关关心下一代工作的150个问题。为了指导“五老”在重要时间节点开展活动，朱炳君还编写了《重要纪念日活动日汇编》；为了明确工作职责，他编写了《关工委工作制度》。

在朱炳君的办公室里，最显眼的就是靠墙的一顶大书柜，里面装满了各类关工委工作的材料，每一次会议记录，每一项工作章程，每一份个人总结，都收录在这里。交谈中，说到任何一项工作，他总能从大书柜里找出一本相应材料，图文并茂，一目了然。编印这些材料让朱炳君花了不少心思，有次写材料，朱炳君一时不知从哪里入手，晚上辗转反侧时突然有了思路，起身奋笔疾书，从凌晨两点一气呵成写至天明。

创新“五老”志愿者管理方法

 “我志愿加入‘五老’志愿者队伍……为党的关心下一代事业努力奋斗！”每位“五老”在加入靖江市滨江新区办事处关工委志愿者队伍时，都这样庄严宣誓。这是朱炳君特别设定的一项流程。让“五老”们在宣誓中，感受参与志愿服务的庄重和组织的归属感。

 “‘五老’的服务都是志愿行为，如何提高他们的工作热情是关键。”朱炳君说。每位新加入的“五老”宣誓结束后，会收到一张表格，上列十种岗位。“五老”可以根据自己的能力特点对号上岗。

经过七年的发展，目前，靖江市滨江新区办事处已有“五老”志愿者242人。朱炳君为每位“五老”骨干配置了工作包，发放了手电筒、雨衣、雨伞、茶杯等必需品，这样的统一标配，让“五老”办起事来精气神十足。逢到重阳、春节等节日，朱炳君会组织联谊，送上小礼品，让“五老”感受到组织关爱。

在这样的激励、组织下，全区“五老”积极参与，在学校、社区建起校外教育辅导站、家庭辅导点，帮助学生疏导心理问题，教育未成年人不进营业性网吧。“995461”活动站、“红领巾成长林”实践教育基地、“重行为规范，促健康成长”等一批特色活动品牌在社会上产生很好反响。

近年来，朱炳君带头组织“五老”志愿者参与办事处社会事务管理工作。秸秆禁烧时，“五老”志愿者日夜看守；“两会”选举期间，“五老”们提送移动票箱；平日里，邻里间的各种纠纷矛盾，也少不了“五老”们调和的身影。省关工委主任曹鸿鸣来靖调研时，认为滨江新区办事处关工委参与社会管理创新工作做法实在、效果明显，将相关经验在全省推广。

他为贫病孤弱找到依靠

在朱炳君的办公室，珍藏了不少锦旗、感谢信。它们背后，牵出了一个个朱炳君倾心帮助孤弱群体的感人故事。

单亲特困生小范考取了大学，报名费用却始终没有着落。朱炳君带头捐款，办事处全体机关干部随即响应参与，帮助小范解决入学经费。小学三年级的小顾同学患有先天性心脏病，辗转上海、南京等地医院诊治，花费十万余元。朱炳君了解到情况后，为小范四处奔波，多方求助，筹措资金近四万元，帮助小范解决燃眉之急。邻镇高中生小瑶，父亲罹患肝癌，家庭贫困濒临辍学。小瑶和妈妈找他寻求帮助。朱炳君热心接待，联系企业，和小瑶结成帮扶对子，助她顺利读完大学。

七年来，朱炳君先后帮助数十位贫困学子筹集助学金28万余元。孩子们送来的感谢信和“大爱无疆”的锦旗，还有一张张优异的成绩单、一声声过年登门的祝福，都是朱炳君在关工委工作岗位上的收获。

（靖江市关工委办公室）