新吴区关工委举办外资、民企关工委主任培训班

7月25到26日，无锡市新吴区关工委在宜兴举办外资、民营企业关工委主任培训班，区关工委班子成员、各街道关工委负责同志、部分直属单位关工委负责同志及区内30家外资企业、30家民营企业关工委负责人参加培训。

区关工委主任冯惠兴同志做了开班动员讲话。冯惠兴回顾了近年来区内外资、民营企业关工委工作取得的成绩，并对新时代企业关工委建设提出了几点要求：一是要适应新时代要求，充分认识加强外资、民营企业关工委建设的重要意义；二是要加大工作力度，全面提升企业关工委建设水平，要抓好企业关工委工作常态化建设，规范化建设和制度建设；三是企业关工委要积极探索实践，推动关心下一代工作创新发展。

培训班上区关工委副主任朱琰和华瑞兴同志分别传达学习了《江苏省关心下一代工作委员会工作规则》和省《关于完善和落实“党建带关建”工作机制的意见》精神。

宜兴市关工委副主任黄浩南同志作了《依靠党建带动机制，进一步加强企业关工委建设》的讲课，详细介绍了宜兴市关工委在推进民营企业关工委建设及领导企业关工委开展活动中总结的先进经验，对区企业关工委发展有很大的启发借鉴作用。

无锡江南电缆有限公司关工委常务副主任戴玉良的讲课题目是《围绕“三个关心”，务实推进企业关工委工作》，通过自身实践出发，详细说明了如何建好企业关工委及如何根据企业实际情况开展关爱活动。对广大企业关工委更好开展工作有很好示范作用。

讲课完毕后外企、民企进行了分组讨论，同时区关工委组织部分外资企业关工委负责人召开了工作调研座谈会，企业关工委负责人通过讨论和座谈，进行了工作上的经验交流，取长补短，互相促进，共同提升工作水平。

最后，学员们在宜兴民企进行了现场教学，实地考察观摩了企业建设的先进经验。（朱忆嘉）