为了更加深入扎实地做好民营企业关工委建设，把工作真正落到实处，10月24日，在南京市秦淮区召开的民营企业指导小组会议上，该区区委常委、区关工委主任黄栋林宣布，即日起，将对4个与民企关工委工作较为紧密的重点部门和12个街道首推工作责任制，并建立民企关工委工作联络员制度。

在调整充实区关工委组织建设的基础上，该区决定把与民企关工委建设直接相关的部门和街道整合在一起，零距离对接，既明确各自的主体责任，又共同研究和解决工作运转中的矛盾和问题，调动区、街、相关部门关工委和民企关工委四个方面的积极性。为此，该区又对区“两新”组织党工委、区工商联、市场监管局、区关工委4个部门明确了责任分工，其主要内容包括：区“两新”组织党工委按照“党建带关建”的总体要求，将民营企业关工委建设纳入区、街“两新”党建总体布局。通过加强民营企业党建工作，带动民营企业关工委组织建设、队伍建设、阵地建设。区工商联鼓励支持非公经济代表人士建立企业关工委，并把非公经济代表人士代表建立企业关工委作为一项重要的內容。政治上有安排的非公经济人士所在企业，要带头建立关工委组织。着力把教育引导非公经济代表人士听党话、跟党走与教育引导青年职工听党话、跟党走有机结合起来，通过非公企业代表人士队伍和青年职工队伍健康成长促进全区非公经济健康持续发展。市场监管局按照“归口管理”的工作原则，切实加强区民营经济关工委组织建设和业务建设；配合街道抓好民营企业关工委建设；组织区民营经济关工委指导民营企业关工委开展“五好”关工委创建活动；负责民营企业关工委登记审核、制牌授牌、年终统计等业务工作。各街道在街道党工委领导下，按照“党建带关建”“以块为主、条块结合”的领导体制和工作机制发挥主阵地功能。今后民营企业关工委组织建设和活动开展主体在街道。各街道应加强组织领导，整合党建、统战、经济、市场监管等资源，形成党建统领、全方位加强民企关工委建设的工作格局，对辖区內各民营企业进行梳理，明确重点，落实责任，重在质量，稳步建设。各有关部门要通力协作，对街道开展民企关工委工作中碰到的矛盾和困难，及时帮助解决。区关工委坚持区委统一领导，在民营企业关工委工作中发挥协调指导作用。加强调查研究，对工作中出现的新情况、新问题，及时与有关部门和街道沟通，商讨、协调。对民营企业关工委工作开展情况，牵头组织重点调研，总结经验，表彰先进，督促指导。 同时， 在全区12个街道，以及区“两新”组织党工委、区工商联、区市场监督管理局、区关工委4个部门，各确定1名联络员，其主要任务包括：宣传党和政府关于对民营企业关心下一代工作的政策法规，为辖区民营企业关工委工作在承上启下，上情下达，下情上报工作上发挥桥梁纽带作用；协助民企关工委落实工作任务，明确工作目标，指导活动开展，把握工作方向；当好领导的参谋和助手，对民企关委工作落实情况定期开展调研，分析问题，寻找对策，提出整改措施、工作任务完成情况清单等，为领导开展民企业关工委工作提供决策依据。

据了解，该区首推民企关工委重点部门工作责任制，在现阶段还是一个全新的尝试，旨在改变和杜绝那种任务职责不清，工作不能很好落实，出了问题容易相互扯皮等现象的发生，目的是为了把民企关工委工作做实、做好、做到位，打造工作品牌，提升内涵。建立民企关工委工作联络员制度，其目的主要是为了确保区民营企业关心下一代工作各项任务的有效落实，也是为了更好地落实“有人办事”的重要举措，不断提升全区民企关工委工作的整体水平。（ 秦淮区关工委 张义荣）

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