​近年来，靖江市政法系统关工委坚持上下联动，协同发力，在丰富宣传题材、建强宣传队伍、打通宣传渠道上下苦功夫、实功夫、细功夫，使政法系统关工宣传工作再上新台阶。年度被上级录用稿件由18篇跃增至49篇，其中7篇文章被国家、省级关工刊物录用，荣获市关工委 “宣传报道工作先进集体一等奖”，迈入市关工宣传工作先进行列。

扑下身子干实事，提供关工宣传丰富题材。近年来，靖江市政法系统各部门关工委秉持“关心下一代工作，功在当代，利在千秋”信念，充分发挥职能作用，创新思维，扎实工作，形成了一批特色亮点。充分发挥老政法人的骨干作用，采用学前一课，警营一日，检、法开放日，“五老”讲故事，夏令营等多种形式，对青少年的道德品质、法律观念加强教育，帮助其树立正确的人生观、价值观、世界观。动员老政法人协助维护校园周边环境和青少年的合法权益。针对问题青少年，鼓励老政法人因人施教、量体裁衣，做好帮教矫正工作。丰富多彩且卓有成效的关工工作，为关工宣传打下坚实基础。

多措并举强队伍，配齐关工宣传精兵强将。干事创业，关键在人，教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。靖江市政法系统关工委从零开始打造关工宣传队伍，多措并举，有效提升关工宣传工作的落实力。一是建立宣传队伍。在系统内部选拔一批业务工作与关工工作联系紧密，且肯动脑、能动笔的业务骨干，组成通讯员队伍，织密关工宣传网络。二是强化业务培训。坚持“请进来、走出去”，积极争取参训名额，力促更多关工通讯员参与上级关工委举办的宣传工作培训班，拓宽全局视野、增长写作本领。三是定期交流学习。定期开展交流研讨会，组织通讯员对录用稿件进行分析和交流写作体会，提高整体写作水平。四是及时收集稿件。要求各部门关工委在活动结束后及时报送活动情况及相应的稿件、照片，编制成图文并茂的宣传文稿，提升宣传时效。五是严格奖惩考核。将关工宣传工作列入年度工作目标管理考核内容，引导各单位将关工宣传工作当作一项重要考核指标加以重视，在全系统凝聚强大的宣传合力。

架桥铺路通渠道，争取关工宣传更高平台。强有力的宣传造势，有利于促进系统内各部门组织形成学比赶超氛围，推动关工工作落到实处。近年来，靖江市政法系统关工委努力克服以往重埋头做事，轻宣传报道的做法，把关工宣传工作作为一项重要任务提到工作日程。为方便通讯员及时上报宣传稿件，市政法系统关工委组织建立关工微信群，将通讯员全部纳入微信群，及时互通信息。同时，将《中国火炬》《薪火》杂志发稿网址，江苏少年网、靖江关工公众号等宣传平台通过微信群提供给通讯员，畅通宣传渠道，为及时发送文稿提供便利途径，达到了良好的稿件采用效果。（靖江市政法系统关工委 姚和堂 顾明琪）

编辑 姚百义