​近日，无锡市人大代表、无锡政和人力资源管理服务有限公司董事长丁晏，根据市、区两级关工委工作要求，率先在企业组建了关工委。

今年下半年以来，无锡市新吴区关工委宣传发动企业家人大代表、政协委员在所办企业组建关工委组织，动员社会力量，利用社会资源，关心青年职工成才，关心职工子女成长，关心社会公益事业，进一步推动全区关心下一代事业的发展。

在强力推进企业家人大代表、政协委员所在企业组建关工委组织方面，新吴区主要做了三项工作。一是重心下移，协同发力。推动区街两级关工委人员力量下沉到企业家人大代表、政协委员所办的企业，走访调研，摸清实情，培育典型，打造样板，首批无锡政和人力资源管理服务有限公司等多家企业很快挂牌成立。二是百日攻坚，破难解题。在区关工委统一协调下，开展分片包干，挂图作战，逐一销号。每10天到一个街道轮流召开一次现场推进会，对工作中遇到的难题，一起会商，对症下药。三是紧盯人头，再求突破。区关工委在注重以点带面的同时，也十分注重紧抓重点难点，对极少数不够重视此项工作，或者组建工作有难度的企业，主动请求区人大常委会、区政协领导关心和协同配合，实行各个突破，确保全面完成组建任务。

截止10月底，全区63名企业家人大代表、政协委员在所办企业的关工委组织已基本组建到位。（戚善成）

编辑 齐超