为了进一步贯彻落实市委组织部、市关工委《关于进一步加强和完善基层关工委组织建设的意见》，搞好企业关工委建设，推动企业更好发展，11月4日上午，丰县凤城街道关工委常务副主任刘文华一行4人，赴徐州东大钢构建筑有限公司，调研指导企业关心下一代工作。

在企业相关负责人带领下，刘文华一行实地查看了徐州东大钢构建筑有限公司关工委班子配备、组织建设、捐资助学及企业对职工子女、青年职工关心关爱等相关台账资料。

调研结束后，刘文华对企业关工委在关心关爱帮助当地贫困学生、青年员工素质培养方面所做的大量工作，给予了高度的评价，同时提出三点要求：

一是要以企业成立关工委为契机，紧紧抓住青年员工的成长成才这个根本，组织青年员工开展各种有益于身心的健康活动，比如，“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动、“学雷锋，创文明城市”等活动，培养青年员工吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，使青年员工能够识大体、顾大局，守法纪、明是非，真正成为企业的生力军和骨干力量。

二是围绕企业自身实际，急企业所急，想青年职工所想，尽关工委职能，为青年职工办实事、解难题，让员工感到事事有关怀，处处有温暖，使企业成为员工休戚相关的命运共同体。

三是加强企业关工委自身建设，着力加强基层组织建设和“五老”队伍建设，发掘各类资源，围绕做好青年员工思想教育、员工技能提升培训、保护员工合法权益、倾情关爱员工未成年子女等内容，引导员工积极履行社会责任，为企业关工委持续健康发展探索和创造更多的鲜活经验。（杨雪莲）

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