近年来，常熟民企关工委把握新时代民企关工事业发展要求，着力在推进“党建带关建”工作机制的完善，坚持以强化关工委组织建设、创新服务机制、培育特色品牌、立足以典型示范引领推进“五有五好”民企关工委建设向纵深发展，教育、引导、服务青工立业创业，助推民企关工事业发展取得新成果。

常熟民企关工委深入开展“单位学江阴、个人学姜滢”活动，注重发掘和培育常熟民企关工工作先进单位和典型品牌，以典型示范引领提升民企关工事业发展水准，推进民企关工事业优质化发展。隆力奇集团关工委和龙腾特钢有限公司关工委坚持党建引领，优化体制机制，在助力青工素质提升、服务青工健康成长成才、帮助青工排忧解难、引导青工积极参与社会公益服务和捐资助学圆梦工程，服务青工项目优质化管理、常态化创新发展路径推进民企关工工作新发展。中利集团关工委和常客隆集团关工委坚持与时俱进，顺应当代青工所需所盼所求，加强青工培养教育，增强青工归属感和凝聚力，组织开展各类职业岗位技能培训比赛，精心帮助青工排忧解难，丰富活跃青工文体生活，引导青工积极参与志愿服务，青工在社会活动中的社会公德、职业道德、家庭美德得到升华，“爱岗敬业 争先创优”的劳模精神、工匠精神得到弘扬。

企业关工委精心关爱青工成长成才，有效增强了“企业是我家，办好企业靠大家”的责任担当意识。波司登集团关工委创新服务青工健康成长成才新路径，在引导青工成长成才、提升素质和才艺水准上搭建出彩平台，为青工展示自我提供舞台，展示当代青工的时代风采。由海虞电商园和车路坝小企业组建的联合关工委在致力于为本企业青工服务的基础上，积极参与捐资助学等社会公益服务，展现了民企关工事业发展水准。

在典型示范引领激励下，民企参与捐资助学帮困资金超过3000万元，展示了民企光彩事业助推社会和谐进步发展的责任担当，助力青工健康成长成才，保障民企关工事业与时俱进新发展。

（沈秋农）

编辑 姚百义