“我从参加工作到今天已经走过了47年，从事关心下一代工作已有4年。我一定会克服困难，认真负责地做好关工委的各项工作，为青少年的健康成长多做一些事、多做一些贡献。”在迎接省关工委成立30周年之际，笔者日前专访了宿迁市关工委主任陶美霞，陶主任就如何进一步发扬“五老”精神，深化关心下一代工作畅谈了自己的感想。

陶美霞曾任宿迁市妇联主席、宿迁市人大常委会副主任、党组成员。当笔者请她谈谈在市关工委主任位置上，近些年来主要做了哪些工作，取得了哪些成绩时，陶美霞说，在省关工委的有力指导下，宿迁市关工委始终围绕市委市政府中心工作，服务大局，把立德树人作为根本任务，坚持“党建带关建”为引领，工作中积极主动作为，做到有为而不越位，同时紧密联系有关部门，不断提升关工委组织建设，丰富关工委活动载体，持续打造关工委工作品牌。

        陶美霞说，去年宿迁市关工委主要做了六个方面工作：

        一是抗击疫情中主动作为。全市共有4000多名“五老”人员参与了此次抗击疫情工作；全市各单位退休的老干部、老教师、老党员积极捐款、捐物逾百万元，部分老领导、老模范带头捐款上千元；许多“五老”人员参与了村居（社区）、小区的值守、宣传、劝导、巡逻工作，帮忙张贴通告、入户宣传疫情防控信息，有的身兼多职参与消毒、参加登记外来人员信息等各类工作。

        二是立德树人教育成效明显。推进“爱党爱国、立德立行”主题教育。市关工委选送《“第一村”的脱贫故事》节目，在全省比赛中荣获特等奖。

        三是助力脱贫攻坚。巩固完善留守儿童寄宿制，推动“八免一卡通”全市推广。省市关心下一代基金会资助300名困境儿童。推广泗洪农业关工委建立关爱工作站做法。

        四是预防青少年违法犯罪。市关爱工作团组织专家到学校宣讲，1.2万名中小学生受到教育。全市共举办法治报告2000多场次。

        五是发挥校外教育辅导站育人功能。全市建成辅导站点1557个。16家单位、26名个人受到省关工委、省文明办联合表彰。

        六是加强关工委组织建设。深入贯彻“党建带关建”意见，工作机制、机构设置、经费保障等取得较大进展，得到省关工委调研组充分肯定。发挥退休公安民警帮扶优势，建立派出所关爱工作站56个，占总数40%。

        当谈到2021年宿迁市关工委将如何进一步提升关工委工作水平，加大对弱势青少年的关爱力度的话题，陶美霞说，2021年，我们将围绕市委、市政府中心工作，着力做好以下几点：

        一是充分调动广大“五老”积极性，强化关工委组织建设。在实际工作中“五老”奉献较多，但在“四项”经费、补贴等方面还需要进一步给予老同志充分保障，不断扩充“五老”队伍数量，让更多的“五老”参与到关心下一代工作事业当中去。同时强化基层关工委组织建设，加强对关工委办公室年轻干部的培养力度。

       二是不断丰富活动内涵，吸引广大青少年踊跃参与。无论主题教育活动还是校外教育辅导站活动，都将积极适应时代变化，丰富活动内容与形式，形成老少携手、互帮互助的良好局面。组织“五老”党史宣讲团，动员全市“五老”积极投身到党史学习教育中去，紧密结合宿迁红色资源，对全市青少年加强党史教育、红色基因教育等，引导广大青少年树立正确的人生观与价值观。

       三是给予弱势青少年群体深度关爱，提供必要公益保障服务。以去年组建的关爱工作团为骨干，充分发挥社会爱心人士作用，在法律援助、心理咨询、物质帮扶等方面给予弱势青少年群体重点帮助，采取一对一、多对一的帮扶举措，让弱势青少年深刻感受到社会的关爱与温暖。

      访谈结束时，笔者请陶美霞谈一谈对关心下一代工作的想法和感受，陶美霞说，做好关工委工作，我坚持做到三点：一是吃透省关工委工作精神，紧扣市委工作中心，找准关工委工作的定位，尽力而为，量力而行。二是深入调查研究，立足宿迁实际，以点带面推动全市关工委工作。去年先后在泗洪召开青年农民创业辅导和关爱工作站建设推进会，在沭阳县召开校外教育辅导站“校站结合”推进会，有力推动了全市关工委面上工作的开展。三是要将“党建带关建”贯穿于关工委工作全过程，突出抓好关工委自身建设。目前，全市各县（区）配齐了关工委办公室专职年轻干部，增添了关工委工作活力。四是始终带着一颗爱心满腔热情地投身关心下一代工作。“虽然人退下来了，子女不在身边也缺少照顾，但我受党培养47年，是党把我从一个农村姑娘培养成为一名领导干部，饮水思源，只要党需要我，我就义不容辞”。   （李林菲）

        编辑 齐超