三十华年倏然过，岁月如歌亦如梭。而立关爱初心在，征程再启传薪火。在举国欢庆中国共产党成立100周年的喜庆日子里，江苏省关工委迎来了30岁生日，南通市关工委也到了而立之年。

回首往事，老有所为，感慨万千。人文荟萃、崇尚教育的江海大地上，有尊敬长辈、关爱后代的优良传统和文化基因。传承文明理念、推进关心下一代事业，是党委政府的政治责任，是各级关工委的使命担当。我们忘不了建立之初的探索起步、初成体系时的实践发展、初具规模后的创新提高；忘不了党委政府的关心支持，上级关工委的悉心指导，广大“五老”倾心参与；忘不了那些老少携手共颂、同讲、齐演的绚丽光影，也忘不了那些循循善诱、谆谆教诲、倾情奉献的蹒跚身影，更忘不了那些坚守关爱阵地至生命最后时刻的高大背影。所有这一切，都凝聚铭刻于2010年、2015年、2020年南通市关工委三次荣获的“全国关心下一代工作先进单位”奖牌之中。

立足中心展现关工作为。联系南通经济社会发展实际，持续打造校外教育辅导站、崇德少年法学苑、三好标兵竞赛评选等关心下一代工作南通品牌，为中心工作服务。校外教育辅导站现已全省推广、全国知名。全市1892个社区、村实现全覆盖，建总站、站、点等6169家，“五老”为主体的辅导员18870多名。2017年底的全国关心下一代工作会议上，南通市关工委发言介绍了崇德少年法学苑的建设经验，目前全市建有崇德少年法学苑及分苑2238个。三好标兵竞赛评选活动是引导孩子们“在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好公民”，全市累计评出乡镇及以上三好标兵六万多名，其中市级三好标兵1135名、市级十佳三好标兵100名，为全市中小学生树立了身边榜样。

主动作为履行关工职责。按照上级关工委部署要求，我们坚持把开展青少年主题教育作为重中之重，积极参与社会治理，加强青少年法治教育。2020年全市建成未成年人“零犯罪”村（社区）1866个，占比达98.6%，比这项工作开始时的十年前增长近两成；配合主管部门常年组织1200多名老农业科技工作者参加“三扶两创”，帮助青年农民创办新经济组织319个，创建青年农民示范基地386个，培育农村青年致富带头人1920名，评选青年农民创业之星154人；民营经济关工委延伸到镇（街道、园区），驻会“五老”和工作人员超200人，已建关工委的民营企业4811家。我们汇聚社会资源形成合力，做好帮扶济困助学工作，为党委政府分忧。2019年，南通市向阳花关心下一代基金会注册成立；2020年，全市关工委建有关爱工作团队914个，“五老”为主体的13668爱心人士参与关爱活动，筹集助学助困款1121万元，扶贫助学6941人。

依靠党建完善关工队伍。2012年7月，市委办公室印发《南通市关心下一代工作委员会工作细则》，2017年9年，经市委同意，市委办公室印发《进一步加强全市关工委组织建设和“五老”队伍建设的意见》，对完善关工委组织和队伍建设明确了制度要求。全市现有7452个关工委组织，79117名“五老”志愿者，对全市广大青少年特别是57万中小学未成年人开展关爱服务。我们设立了南通市关工委校外教育指导中心，编辑了230多期《南通关工》，开设了南通市关工委网站和微信公众号，在《南通日报》开辟了“关工园地”；十多年来坚持每年举办一期关工委基层干部培训班、每两年举办一期办公室秘书培训班，坚持每年编写主题教育参考资料，并组织老少同台主题教育汇演、征文、知识竞赛、辅导站优秀教案评比等活动。这些工作和活动锻炼了队伍，培养了在职同志，也为促进基层工作提供了示范引领。

放眼今朝，老有所悟，感触万千。关工委“五老”受党教育多年，大都曾在多岗位工作，班子成员都担任过领导职务，这些历练用于关工委工作谈不上游刃有余，也可触类旁通，但大家本着活到老学到老的理念，不耻下问，注重学习，在扎实推进各项工作中主要有以下感悟。

必须坚持思想引领，准确把握政治方向。当前，就是要在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

必须坚持党的领导，准确把握工作定位。认真落实“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，坚持在党委领导下开展工作，重大事项及时请示汇报，紧紧围绕中心工作，在大局中思考、行动，找准着力点，主动争取党政领导重视支持，积极作为，为全局工作贡献关工力量。

必须坚持立德树人，准确把握根本任务。明确关工委是党领导下的群众性工作组织的属性，努力当好党委、政府培养教育青少年的参谋和助手、联系青少年的桥梁和纽带。

必须坚持守正创新，准确把握基本方法。注重把工作重点放在基层，推动工作落实到基层。加强调查研究，坚持问题导向、需求导向、发展导向，机制创新，提升质效，推广经验，激励先进，打造品牌。顺应时代发展，适应青少年需求，与时代同步，与青少年同心，与改革开放同进，充满生机活力。

必须坚持自身建设，准确把握重要保障。依靠“党建带关建”，不断加强关工委班子建设、组织建设和“五老”队伍建设。主动加强与关工委成员单位的沟通联系，工作互动、资源共享、阵地共建、活动联办，通力协作做好关心下一代工作，形成党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门协同配合、社会各界广泛参与的工作格局。

展望未来，老有所盼，感想万千。三十而立再出发，牢记使命育新人。迈步新征程，必须脚踏实地，不忘来时路，继续向前进，必须不忘初心，赓续新使命。

伴随现代化的步伐，根据时代新进展、青少年新需求、党委政府新部署，我们要更加落实好关工委新职责。我们甘愿继续化作育花的春泥，呵护幼苗茁壮成长。余生有限，多奉丹心献余热，天假以年，更当奋勇有作为。

我们坚信新时代关工人将传承前辈关工人只问耕耘、不图回报的乐于奉献精神，接续奋斗、追求卓越的敢为人先精神；联系实际、求真务实的实践创新精神；担当使命、关爱未来的忠诚敬业精神，续写南通市关心下一代工作新篇章，为全省“争当表率、争做示范、走在前列”贡献关工力量！    （作者系南通市关工委主任）

编辑 喻洁