淮安市民营经济关工委在中关工委成立30周年大会上被表彰为“全国关心下一代工作先进集体”，他们在荣誉面前，不骄不躁，守正创新，百尺竿头，再创佳绩。2021年，他们以庆祝建党百年华诞系列活动为主线，以全力服务民营企业青年职工为目标，在抓好教育、建立组织、强化制度等方面做了大量工作，又取得了一定成效。

三个结合抓好教育

一是线上教育与线下教育相结合。线上教育，他们去年3月份在市市场监督管理局领导的关心支持下，在“淮安‘小个专’党建服务网”增设了“民营关工”网页，并指定专人负责“民营关工”网页维护，上传教育文章、图片动态、教育课堂、典型经验、网上答疑等内容52份。涟水县、金湖县民营经济关工委结合工作重点和热点，积极组织民营经济、民营企业关工委开展活动，向上级关工媒体踊跃投稿，宣传民营关工委工作经验做法和先进典型。清江浦区、经济开发区民营经济关工委和民营企业关工委，组织青年职工集中或自行登录“淮安‘小个专’党建服务网——民营关工”网页，学理论、学经验,增知识、长能力。线下教育也很活跃。在全市民企关工委中按照省关工委统一部署的“颂建党百年、做时代新人”主题教育活动，认真抓好落实，开展了“学党史、悟思想、办实事”等系列教育。淮阴区、淮安区民营经济关工委组织“五老”和企业领导、关工委人员及专家、学者、志愿者，深入基层、校园、社区、企业、车间等地开展形式多样的党史教育活动。

二是思想教育与实际工作相结合。淮阴区、清江浦区民营经济关工委组织部分民营企业关工委通过谈心、约谈、家庭走访、扶贫帮困等形式，不断加强青年职工思想政治教育，并按照中共党员的标准，培养优秀青年职工向组织靠拢；金湖县、涟水县民营经济关工委组织部分民营企业关工委，通过岗位培训、技能比武、交叉上岗、交流岗位等方法，激发青年职工工作热情，增强工作干劲，有效地提高了工作业绩。

三是传统教育与组织活动相结合。在党史教育活动中，全市组织了“党史百题”学习竞赛活动，市关工委领导亲临现场巡视、阅卷、颁奖。淮安区、涟水县民营经济关工委组织企业青年职工前往本地红色教育基地参观学习，组织“五老”宣讲革命史、建设史、光荣史等方法，让受教青年珍惜今天幸福美好生活。淮安区、淮阴区、涟水县民营经济关工委与本局机关党委联动，积极开展有益于青年职工身心健康的文化文艺活动，组织歌咏比赛、文艺晚会、党史知识竞赛等，有效地陶冶了青年职工思想道德情操，以旺盛的精力投入到工作中去。

去年，全市民营关工系统组织各项教育活动300多场次，组织岗位培训26场，组织党史知识和党纪条规学习1300多场次，培养37名积极分子加入党组织。开展“我为群众办好百件实事”活动400多起，为贫困家庭和困难学子捐款10多万元，组织开展疫情防控宣传56次、人数400多人次。开展“党史百题”学习竞答活动9场。全市民营经济关工委组织的全市民营关工系统“党史百题”学习竞答活动取得较好成绩。

三个覆盖健全组织

去年，他们在往年民营关工委建设的基础上，进一步抓好组建民营经济和民营企业关工委的扩展工作，做到了三个覆盖，全面推进全市民营经济关工委工作健康发展。

一是实现了市场监督管理系统设立民营经济关工委全覆盖。全市共有1个市局和9个县（区）局，其中市局和8个县（区）局已成立民营经济关工委，且工作推进力度较大。市工业园区市场监督管理分局，因成立较晚等原因，于去年10月份也组建了民营经济关工委。园区民营经济关工委自成立以来，主动向区关工委请示、报告工作，并赴兄弟单位现场学习经验做法，工作思路清、行动快、进展明显。目前，除组建完善园区民营经济关工委建设各项工作外，还挤时间深入多家企业调研宣传，已发展组建民营企业关工委6家，并正式开展工作，还有20多家民营企业也正在积极筹备组建关工委。

二是实现了规模以上民营企业成立关工委全覆盖。各县（区）民营经济关工委，去年初对辖区内规模以上、尚未成立关工委的民营企业进行了摸底，并与部分企业老总进行交流，提高他们的思想认识，真正领会在企业组建关工委，对企业稳定经营和人才技术储备、对职工能力素质提升和爱岗敬业等方面起到的重要推动作用。去年又在规模以上民营企业新组建关工委31家，据统计，全市目前有规模企业1544家，已全部成立了关工委。

三是实现了在已组建党组织的民营企业成立关工委全覆盖。各县（区）民营经济关工委，主动走访乡（镇、办事处）党委和相关企业，掌握辖区内已建立党组织的民营企业名单，并主动与企业党组织一起，积极开展在企业组建关工委工作，指导并组织新组建的企业关工委人员，到关工委工作开展比较好的企业学习取经。涟水县、盱眙县、金湖县、淮安区民营经济关工委以现场会、经验交流会、座谈会等形式，推进关工委组建和关工委工作开展。去年又在已组建党组织的民营企业新组建关工委23家。

除此之外，他们还在“小个专”行业群体中开展了联合关工委组建工作试点。去年12月，他们在清江浦区召开了淮海、万达两大商圈成立联合关工委试点工作，现场会目前已在全市逐步推开。

三项制度保障有力

组织健全了，制度是保障，为了把全市民营经济关工委工作扎扎实实开展好，他们紧抓三项制度不放，有力地推动了全市民营经济关工委工作深入开展。

一是建立联系点制度。年初，市民营经济关工委，从8个县（区）民营经济关工委中，优选2个县（区）民营经济关工委；从51个基层关爱工作站中，优选16个工作站；从1544个企业关工委中，优选16个企业关工委，作为市民营经济关工委联系点。各县（区）民营经济关工委，按照市民营经济关工委年初文件要求，在各自辖区范围内优选1个工作站、2个企业关工委，作为县（区）民营关工委联系点。在联系点建设中，主要采取“引导、援助、推进”的办法，促进联系点品牌建设。“引导”，就是按照上级制定的关工委建设标准和下达的工作任务，结合自身特色，开展分阶段、有重点、定事项的方法进行引导；“援助”，就是主动帮助联系点定计划、定目标、定标准、定完成时间，并帮助解决工作中遇到的实际问题；“推进”，就是工作不让步，时效不拖延，标准不降低。树好品牌、打好基础、组织观摩、全面带动辖区内民营企业关工委各项工作顺利完成。

二是监督检查制度。他们在督促检查工作中按照逐级检查的方法，一级查一级，市里每半年对各县区督促检查一次，县区每季度对各民企关工委和基层工作站督促检查一次。在监督检查中按照“五有五好”标准，重点在“五个到位”下功夫。看思想认识到不到位；人员配备到不到位；规章制度执行到不到位；工作落实到不到位；资金保障到不到位。

三是典型引路制度。他们在全市持续开展“单位学江阴，个人学姜滢”的活动，通过学典型，抓好示范引领，有力地推进了各项工作地深入开展。去年又涌现出清江浦区民营经济关工委等32家先进集体、周观林等3名优秀标兵、陈军等38名先进个人。在去年省关工委成立30周年纪念会议上，金湖县民营经济关工委被省关工委、省文明办授予“全省关心下一代工作优秀集体”，盱眙县民营经济关工委叶军亚、涟水县民营经济关工委贾淑成被省关工委、省文明办授予“全省关心下一代工作优秀个人”。通过典型引路，树立标兵，扩大宣传，全市民营关工系统又有2000多名“五老”主动参加了民营经济关心下一代工作，为做好民营企业关心下一代工作增添了新的力量。（江汇源 韦伯华 刘慧）

编辑 齐超