近年来，兴化市大营镇多措并举推动关心下一代工作创新发展，党建引领带关工，激励机制暖关工，品牌创建铸关工。充分发挥基层关工委和广大“五老”优势，为关爱青少年、乡村振兴助力添彩，在“强组织、建机制、创品牌、务实效”上下功夫。

明确责任制度。筑牢“党建带关建”组织基础，落实党委书记督导制，分管副书记负责制，关工委常务副主任责任制。镇关工委按行政村（居）组建了13个（含政法系统、农业系统）关工委，为关工开展工作提供了组织保证。

建立激励机制。把关工工作与全局工作实行同落实、同检查、同考核、同评估，全镇工作目标百分考核关工委以2分纳入党建考评；推荐关工先进村、“五老”先进个人参加年度表彰；财政以奖代补用于11个村关工考核；对从事关工10年以上退下的村常务副主任、“五老”先进代表，春节前政府组织登门慰问；对现任镇、村驻会人员赠“安康关爱”防范险，为鼓励关工人发挥作用创造更好条件。

加强阵地建设。整合社会资源，加强校外阵地建设。一是高质量办好校外教育辅导服务站主阵地，该镇2018年5月出台《大营镇实施“校站结合”推进校外教育辅导站持续健康发展的意见》，提供办站政策依据和经费保障，规范寒暑假辅导阵地设在中心小学，利用学校的教学资源，假日设在社区教育中心，以保学校正常教学秩序。选聘6名优秀教师、4名“五老”组成辅导服务队。为适应“双减”后“5+2”课后服务，辅导站开设了“书画与看图写话、书法与古诗词、阅读与英语口语、写作与经典欣赏”等特色班，为100多名困境儿童和留守儿童提供了无偿辅导服务，满足孩子们个性化发展和家长期盼。二是建设“老物件” 阵地，发动“五老”收集罱子、锄头、石磨、风箱等300余件农民保留下来的老物件，助力政府创办“老物件馆”，既留住了乡愁，又成为开展乡史教育阵地。结合主题教育活动的开展，组织青少年参观老物件、感受新生活，“五老” 联系生活实际，通俗易懂讲解，为孩子们介绍老物件的历史背景、用途价值，使孩子们感受前辈的艰辛、生活的智慧，懂得幸福生活的来之不易，激发孩子们奋发向上的热情。引领孩子们刻苦学习，立志做德智体美劳全面发展的时代新人。

创新工作品牌。该镇组织“五老”结对帮扶帮困，为使特殊家庭困境儿童应时得到资助，2018年5月成立了关工委“爱心工作室”， 一手牵着困境儿童，一手连着爱心人士，接受社会爱心人士捐款。捐款财政代管，规范资助手续程序和管理。三年有116人（次）爱心人士向“爱心工作室”捐款31万余元，资助困境儿童152人（次）。捐款聚少积多，滴水成流，发挥了助困应急作用。“爱心工作室”2019年被兴化市关工委表彰为“关爱工作品牌”。另外，近年来，镇关工委组织开展“大手牵小手”活动，发动“五老”志愿者、邻居、亲邻为特殊困境家庭孩子上学接送、学习、生活照料提供帮助，并签约“代理家长”协议。三年中145名志愿者与145名家长签约，解决在外打工夫妻的后顾之忧。在外打工的一位家长高兴地说：“孩子在家有人帮，我们在外打工也心安了”。(魏 佩  徐中美 董永宏)

编辑 赵扬波

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