9月6日下午，在苏州市吴江区关工委的支持协调下，吴江区新和平物业管理有限公司关工委筹备工作座谈会召开。区关工委主任肖仲伟、副主任吴学明及全体驻会同志，东太湖度假区（太湖新城）关工委胡晓耀主任、松陵街道关工委赵建英主任和非公经济关工委周栩主任等参加。参与公司关工委筹备的王总、张总等也出席了座谈会。

新和平物业倪国良总经理介绍了公司基本情况。公司成立于2007年，已从当时的几十人发展到目前的900多人，拥有40多个项目。是目前吴江地区较大的民营物业公司。他说，尽管自己不是党员，但公司秉持听党话跟党走和维护职工利益的信念，是吴江地区第一个成立党支部和工会的物业公司，现有30多名党员。他本人被聘请为太湖新城松陵街道议政代表。近年来，公司参加了吴江区道善得爱心助学协会，同时也通过区商会参与爱心助学等慈善活动，资助贫困学子。对于一些突遭车祸等变故的家庭，也会用自己的护理团队施以援手。这次准备专门成立关工委，希望把关心事业做得更好一些。

肖仲伟充分肯定了公司一直以来的爱心善举，对公司成立关工委组织表示赞赏和支持。肖仲伟认为，公司成立关工委，既有利于关心下一代，更有利于企业发展的双赢之举，可以在不增加企业负担的情况下，更好地关心年轻职工成长、关心职工子女（或孙辈）成长，对建立良好的企业文化也十分有利，从而有利于企业的凝聚力，也有利于企业发展。前不久，中办国办下发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和中国关工委部署，都要求进一步加强企业关工委建设，在这个时候，“新和平”公司主动要求成立关工委，对我们的工作也是很大支持。肖主任表示，公司关工委建立以后，有关的活动，可以在自己公司内部开展，也可以在项目所在的小区开展，还可以与所在的各个社区联办，这对提高公司信誉和美誉度也有好处。需要各级关工委支持的，尽管提，街道、度假区和我们区关工委都会全力支持。我们也会持续加大宣传，包括向物业管理的主管部门宣传。肖主任指出，最近，中国关工委正在逐步调整政策，企业关工委建设将实行条块结合、以块为主，这与党建带关建也一致，对推动工作是有利的。这次请非公经济关工委、东太湖度假区与松陵街道关工委一起来研究，就是希望我们一起同心，一方面关心支持新和平这个探索者实践者，另一方面也是希望借此来推动全区的企业关工委建设，努力打造“争当表率、争做示范、走在前列”的吴江关心下一代工作亮丽品牌。（吴江区关工委办公室）

编辑 齐超

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