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确立新标杆 整装再出发

发布时间:2022-10-08 浏览:2245
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在前不久无锡市关工委召开的30周年纪念会议上,宜兴市政法关工委再次受到表彰。特别是会上听取了省关工委常务副主任李明朝和无锡市委书记杜小刚的讲话后,大家受到了极大鼓舞。为了更好的吃透精神,推动工作落实,宜兴市政法关工委专门安排两天时间,召集公检法司民成员单位的常务副主任一起,系统学习了中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省《实施意见》,学习了省、市领导的讲话精神,同时学习了中央和省市《关于开展第五届“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动的通知》精神。通过学习讨论,大家感触很深,尤其是面对新时代、新任务、新要求,一致认为做好关心下一代工作使命光荣、责任重大,要变压力为动力,把荣誉当作新起点,进一步统一思想、鼓足干劲,瞄准新目标,再创新辉煌。

一是要在更强的政治担当上思想认识再提高。必须心系党的事业薪火相传、后继有人这个“国之大者”,切实把这项事关千家万户的民心工程、事关宜兴未来的希望工程、事关“两个百年”的战略工程,当作崇高的政治任务和自身的神圣职责,始终牢记为党育人、为国育才的初心使命,自觉把关爱工作抓实抓细抓好。

二是要在更实的举措方案上创优创新再突破。虽然政法关工委受到了表彰,三个集体和一项工作获得了“标杆”和“品牌”称号,但对照其他先进单位的经验做法还有很多差距不足,必须主动学习借鉴,向先进典型看齐,固强克弱,变短为长,全面发展。继续保持勇于创新创优姿态,努力打造更多更好、具有宜兴法治特色的亮点品牌。

三是要在更好的落实成效上基础工作再夯实。自觉按照“党建带关建”的要求,切实加强关工委的政治建设、组织建设、队伍建设、阵地建设。继续扎实抓好“五好关工站”创建和全省开展的三年提升年活动,力争全部达标。进一步完善“五老”关爱激励机制,动员更多的“老政法”投身参与关工事业,不断壮大关工队伍,为全面推进、全面提升、全面增强各项关爱工作成效提供保证。

四是要在更大的平台格局上内联外合再发力。不断开拓视野,集聚整合资源,充分利用现代化手段,坚持线上线下相结合,不断改进和提高法治教育的方式方法。加强政法系统各部门关工委之间的协作配合,围绕工作目标任务,共同合力推进。加强与各级各类关工部门、单位机构的联系沟通协作,争取他们的最大支持,做到阵地联用、活动联办、工作联动,形成关爱工作同向发力、共创辉煌的新优势、大格局。(宜兴市政法关工委 蒋顺良)

编辑 齐超

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