根据年度工作安排，为了解今年各街道、直属单位关工委工作情况，推动各项重点工作落实落细，谋划好明年工作，11月上中旬以来，无锡市梁溪区关工委6个调研组分赴9个街道、4个直属单位调研关心下一代工作。

调研组通过实地考察走访、听取汇报、查看台账资料、座谈交流等方式，全面了解各街道、直属单位贯彻落实中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省、市《实施意见》、关工委班子和“五老”队伍建设、主题教育、关爱帮教、校外教育辅导站建设、民营企业关工委建设、网上关工委建设等重点工作开展情况。

区关工委领导在调研中充分肯定各基层及直属单位关工委工作，党建引领关工委制度更加完善，组织基础建设更加夯实，“五老”志愿队伍培育逐步强化，关工委平台和载体更加丰富，党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作格局已经形成。针对调研中存在的薄弱环节提出了建设性的建议，对下一步关工委工作提出了指导意见。

调研结束后，区关工委召开主任会议专题研讨交流调研情况。会上，各调研组详细汇报了基层关工委各项工作开展情况，对全区各街道关工委、直属单位关工委年度工作进行了统一梳理，逐一分析。会议明确下一阶段全区各级关工委要学习好、宣传好、贯彻好党的二十大会议精神，切实把学习贯彻成果体现在工作中、落实到行动上，要充分挖掘辖区资源，积极探索创新，不断提升青少年参与度，继续创新关工委品牌，突出亮点，选树典型，推动新时代关工委工作高质量发展。（许璐）

编辑 齐超