2月16日下午，南通市市直老干部管理服务中心关工委召开年度工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦聚力全市老干部工作“五大行动巩固拓展年”部署要求，对标“着力培养担当民族复兴大任的时代新人”历史使命，持续巩固拓展“立德树人”行动。市委离退休干部工委副书记、中心党总支书记徐训友参加会议并作辅导。中心和相关社区关工委老同志通过线上线下方式参加了活动。

学习辅导明方向

会上，徐训友组织学习了全国关工委工作会议、省两办《实施意见》、南通市“两会”精神等。他在辅导时指出，进入新发展阶段，中心关工委要学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于关心下一代工作的系列重要指示精神，紧紧围绕中央和省、市委决策部署，汇入推进中国式现代化南通新实践的时代洪流，守正创新、主动作为，推动立德树人等工作取得新的成效。

回眸总结强信心

会议指出，党的十八大以来的十年，是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的十年。中心关心下一代工作在这十年里，取得了丰硕成果，获得省、市多项荣誉，走出一条融合发展、优势互补的发展之路。2022年，中心关工委坚持立德树人根本任务，各项工作扎实有序、富有成效。组建宣讲团，走进机关、学校、社区传承红色基因，开展了7场富有特色的红色故事宣讲活动，进一步点燃了青少年爱党爱国的激情；制作《信念如磐 红心向党再出发》专题片、宣传册和展板，以巡展喜迎党的二十大胜利召开，进一步增强了青少年不负时代、担当作为的决心；深入帮扶14名结对学生，助学育心、寓教于乐，进一步提升了青少年的获得感、幸福感。

畅谈交流促发展

会议突出融合发展理念，虹桥街道青年、光明、桃坞社区等单位老同志交流了工作心得，并就下一步整合资源，联合开展活动提出了合理性建议。大家认为，2023年中心关工委工作要针对老同志年高体弱等特点，本着科学有效、量力而行的原则，健全完善“党建带关建”工作机制，发挥“红心向党基因永存”老干部党建联盟组织优势和中心老干部资源优势，联合社区“五老”骨干队伍，在新时代老干部和关工委工作上不断探新路、开新局。（万娟）

编辑 齐超