近年来，兴化市陈堡镇在市委、市政府的坚强领导和泰州、兴化市关工委的悉心指导下，始终把关心下一代工作作为一项重要政治任务，坚持“党建带关建”，紧扣“三关一围绕”，从组织建设、制度建设、品牌建设入手，力推陈堡关心下一代工作扎实有效。

一、围绕“量质效”，建强关工一支队伍

围绕与时俱进的工作要求，及时把新退出领导岗位、身体健康、热爱青少年工作的老同志充实到关工委领导班子，动员更多“五老”、志愿者参与关心下一代工作。一是推动“量”的覆盖。从学校、企业等多个领域充实人员，镇关工委从成立时的一人挂名，到现在已建镇、农业、企业、教育、公安五个关工组织，完成村级关工组织全覆盖，全镇“五老”志愿者达到310人，其中核心层、骨干层108人，组织和工作的覆盖面不断扩大。二是推动“质”的增强。镇关工委驻会人员均选聘退休教师、退休和临近退休的二线干部，对青少年工作有一定的工作经验，常务副主任时庆涛同志是镇党委原副书记，也是陈堡红色文化、乡村文化挖掘者和主力写手之一。村级关工主任由村支部书记兼任，常务副主任则由老支书、老村长或老教师、老军人、老科技工作者担任。三是推动“效”的提升。适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，既注重吸纳有技术、党建、文体等专长的老同志，也积极选聘有艺术特长、懂网络操作、善活动组织的“五老”和志愿者，推动关心下一代工作扎根在基层、活跃在基层、成效体现在基层。

二、围绕“统联保”，完善关工一套制度

贯彻落实中办国办《意见》、省《实施意见》和泰州市《规则》《职责》，抓好制度化、规范化建设。一是在“统”字上发力。将关心下一代工作纳入全镇发展大局，镇党委会每年定期研究关心下一代工作，帮助解决遇到的新情况、新问题，在政策措施、组织设置、经费保障、人员配备上给予充分支持，对关工委工作成果纳入年终考核并列入全镇党建考核，占总分的2%。二是在“联”上发力。进一步健全党政主导、关工委主动作为、单位积极配合、各界广泛参与的关心下一代工作机制，建立工会、共青团、妇联等群团组织联席会议机制，以解决问题为切入点，推动资源整合、工作融合、力量聚合，真正打通联系服务青少年“最后一米”。三是在“保”上发力。镇村统筹安排关工办公场所，所有基层关工委均达到“五有要求”，对关工委开展的各项活动提供充足的经费、车辆、场地等后勤保障。同时，带着敬重、带着感情关爱“五老”，尽心尽力落实各项待遇，将关工“双五好”典型纳入全镇双文明表彰，在重阳节、春节等节假日开展专题走访、看望和慰问，让老同志有更多的组织归属感、生活获得感、精神幸福感。

三、围绕“助推带”，打造关工一批品牌

坚持党委出题，进一步发挥镇村关工委和广大“五老”在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特优势和重要作用，主动搭建舞台、提供平台，助力打造乡村历史文化、红色文化、“三扶两创”等一批特色品牌。一是助力打造，启动“一村一史”项目。镇党委明确由关工委牵头主持“一村一史”项目，各村配合开展田野调查、请专家考古活动，近年来，已出版《庄恋》《古槐飘香高里庄》《蚌蜒河畔蒋家庄》《里下河的蒙古村》《千年古村向沟》等村史书8本，约280万字，《草荡里的故事》印刷3000册，送予全镇三年级以上青少年，并在镇新时代文明实践站专设“家乡历史文化展厅”。8本书进校园时，镇党政主要领导参加了授书仪式。二是推动宣教，传承红色基因。在打造出陈堡人、抗美援朝狙击英雄张桃芳、出生陈堡蔡家堡村的红色特工杨延修、殉国于陈堡武家泽的抗日将领陈中柱三个红色基地的基础上，组建“桃芳先锋”团队。邀请关工委驻会人员加入镇桃芳先锋宣讲团队，累计开展主题宣讲21次，受益青少年达2500余人，组织老关工在南京展览中心“张桃芳展厅”开展“家乡人民的骄傲”主题宣讲，拍摄《英雄铸丰碑，童心向未来》项目视频被省关工委选中展播，并获一等奖。三是带动创业，服务“青鸟归巢”工程。在实施乡村振兴战略中，充分发挥关工委“五老”“故土故人”的优势，建立在外人员联络机制，创设“陈堡草荡”公众号，向游子推介家乡资源与产业，为回乡青年创业提供平台和技术指导，老科技工作者典型——“姚关工”指导的大棚项目实现“千斤粮、双万元钱”，全镇先后创办101家家庭农场，宋萍、姚华远、潘健勇、张金富等一大批大学毕业生、青年农民回乡创业典型被省市主流媒体报道，陈堡唐庄蒋庄千亩农业园挂牌兴化市青年农民创业基地。

陈堡镇党委将进一步把中办国办《意见》、省《实施意见》和泰州市《规则》《职责》贯彻细化到具体工作实践中，使陈堡的关工队伍更强大、组织更健全、特色更鲜明、品牌更响亮。（陈堡镇党委）

编辑 齐超

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