为认真贯彻习近平总书记对关心下一代工作系列重要讲话和上级关工委有关文件精神，切实把“党建带关建”机制落到实处，推动企业建好建强关工委组织，进一步发挥企业关工委在关心、教育、培养青年职工及下一代方面的作用，4月12日，无锡高新区企业关工委召开了企业关工委联盟成员单位学习、交流、研讨活动。无锡高新区企业党委书记、关工委主任袁乃佳，区关工委副主任刘兆祥，高新区企业“五老”宣讲团副团长、无锡村田电子有限公司人才学院院长钟伟跃以及企业关工委联盟成员单位代表出席活动。

研讨活动由袁乃佳主持。首先由高新区企业关工委常务副主任王少琴带领成员单位代表学习习近平总书记对关心下一代工作的重要指示和中办国办《意见》主要内容。

高新区企业关工委联盟秘书长、索尼数字关工委主任吴圣法就企业青工培养、红色亲子教育、清洁环保活动；富士通将军关工委主任陆桂良就健全关工委组织、校企结对合作；村田新能源关工委委员就“村田育儿支援‘充电计划’”进行了专题交流发言。

无锡村田电子有限公司在企业对青工的培养教育、校企结对助学、履行社会责任等方面进行了有益的探索和实践，取得了骄人的业绩，尤其在青年人才的培养教育方面积累了丰富的工作方法和经验，形成了促进青年人成长进步的良好氛围和企业文化，去年在市关工委成立30周年之际，被评为无锡市关心下一代标杆企业。高新区企业“五老”宣讲团副团长、无锡村田电子有限公司人才学院院长钟伟跃围绕“聚焦青年人的基本思想素养，在企业倡导青年人正确的价值观和理念”进行主题宣讲，使与会人员深受启发。

区关工委副主任刘兆祥传达了上级有关会议精神，同时传达了市关工委缪根宝主任近期在梅村调研时对高新区在世界500强企业设立关工委举措的肯定和希望，并要求进一步扩大企业关工委数量，积极赢得企业资方对关工委工作的支持，通过采访一些企业老总，提炼他们对企业创办关工委的体会和建议，把企业关工委工作做得更好。

关工委联盟企业表示，要认真学习习近平总书记对关心下一代的重要指示精神，自觉承担起企业、社会、家庭等关爱、教育青少年的责任，更多地激发资方关心下一代工作的主动和热情，进一步加强企业关工委特色和品牌建设，营造企业关心下一代工作的良好氛围，为推进“强富美高”新吴区建设、迈步现代化建设新征程作出贡献。（高新区企业关工委）

编辑 齐超

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