苏州市吴江开发区运西派出所以“红印运西”党建品牌为引领，将关爱工作融入党建工作总体部署，坚持把关爱工作站的建设作为党建工作的一项重要内容，通过在健全组织架构、夯实业务实战、融合共建等方面不断丰富工作举措，在针对辖区青少年教育宣讲、成长环境、结对帮教、助学帮困上下足功夫，努力提升未成年人保护工作质态，被评为苏州市局“示范公安关爱工作站”。

固本强基打造战斗堡垒

“完善的组织架构是做好关心下一代工作的基础。”运西派出所深刻认识关心下一代工作的重要性，将关爱工作站纳入派出所年度重点工作，从完善关爱工作站工作班子、制度体系及阵地载体出发，在组织领导上协调发力。

建立由教导员担任站长，退休专职民警担任副站长，法治民警、社区民警为核心成员的工作领导小组，全面发动吸纳全所民警、辅警力量，同时明确了关心下一代工作组织体制和工作职责，建立健全学习汇报、台账管理、活动组织、考核评估、总结表彰等规章制度，确保关爱工作规范有序常态化运行。依托辖区西湖花苑社区警务室，成立关爱工作站社区分站，完善关爱工作站阵地建设和软硬件设置，科学规划设立交通安全教育区、消防安全教育区、防诈骗教育区、急救互救体验区、地震演习体验区以及健康科普馆等功能区域，组织社区家庭、学生团体实地参观，通过情景模拟的方式提升辖区未成年人的自我保护、安全防范、知法守法的意识。同时，设置了2处关爱工作站联络点，加强了信息联动共享，延伸了关爱工作触角。

业务实战撑起成长蓝天

结合公安工作，立足自身职能开展法治教育、爱国主义教育、校园周边环境整治和校园安保工作，教育引导青少年系好人生思想的扣子。

运西派出所充分发挥辖区23家学校的主阵地作用，警校联合共建法治教育基地、设立法治课堂，选派党员民警担任法治校长、法治讲师，组织开展“大手牵小手 反诈一起走”“暑期防溺安全宣传”“开学第一课”“法治宣传进校园”等法治教育、安全防范教育活动，通过此类活动不仅提高了学生自身自我保护意识和风险抵御能力。还有的学生化身小讲师，一起参与到教育宣讲活动中来。今年以来已组织各类专题法治教育、普法活动10余场次，发放宣传资料600余份，覆盖500余人次。

集中力量对校园周边流动人口、复杂区域开展摸排清理，对校园周边环境进行监督，加大对低俗腐朽、暴力迷信等不良行为的查处力度，今年以来会同文化、卫生等部门，开展联合整治10余次，清查校园周边店铺、旅馆等场所30余次，依法查处、取缔违法经营网吧、游戏厅8家，为青少年的健康成长创造了良好环境，营造了风清气正的成长氛围。

融合共建实现帮困解难

依托“红印运西”党建联盟，发挥出组织优势、平台优势，对资源进行精准化外部嵌入，由关爱工作站牵头，依托“青少年谈心谈话室”让困难青少年敞开心扉，充分发挥社会力量，在帮困解难上精准发力。

运西辖区外来人口16.5万，其中青少年2万余人，先前辖区部分青少年因长期缺乏父母的陪护，出现逃学逃课的现象，有的甚至走上违法犯罪道路。为此运西派出所加强与社区关爱工作站联动共建，及时掌握青少年的思想行为动态，对发现的问题、苗头及时教育制止，落实跟踪管理机制，由党员常态联系、定期走访，重点帮扶那些误入歧途的青少年。会同学校发挥保护功能，对部分存在问题倾向的青少年学生尽早纠偏，避免深陷歧途。年内教育引导各类青少年纠偏问题倾向15人。

今年以来，关爱工作站累计向贫困家庭和品学兼优学生捐赠书籍100余本，结对帮扶了9名留守、流动、困境儿童。为能进一步扩大关心关爱的覆盖面，运西派出所积极联系辖区20余家爱心企业共同参与社区公益事业和活动，帮扶了21名青少年，向3所学校捐赠了“企业书架”。同时在积极协调沟通下，一些辖区企业开设自助渠道，降低对家庭有困难的青少年家属的入职门槛，帮助提供更多工作岗位。辖区初中生芳芳的父亲患有智力障碍，其在疫情期间失业，艰难困苦的家庭条件无法保障芳芳的日常生活，几经波折关工站终于在一家包装厂为其父亲谋得一份难度和强度都不高的工作，目前已有17名像芳芳一样的困难青少年家属经关工站推荐进入企业工作，得到了基本的生活保障。（运西派出所）

编辑 齐超