近年来，苏州市吴江区松陵街道在吴江区委的坚强领导下，在区关工委、太湖新城关工委的有力指导和关心下，充分发挥辖区“五老”优势，不断创新工作机制，持续推进红色引领，坚持找准阵地、突出重点、精准发力、资源共享、强力推进，着力提升青少年思想道德教育。

（一）抓实制度建设，形成合力齐共管。街道关工委坚持正确的政治方向，把关心下一代工作纳入党政工作日程、纳入精神文明建设规划、纳入党建目标责任体系。不断完善和实施“党建带关建”工作机制，做到与党建工作统一规划部署、统一检查指导、统一考核验收、统一表彰奖励。街道关工委领导班子成员分工明确，责任到人，团结合作，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。街道制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等工作制度，组织社区开展理论学习和传达上级指示精神，做到年初有计划、年终有总计、活动有记录，使街道社区关心下一代工作走向规范化、常态化。

（二）坚持红色引领，主题活动显特色。以党建带关建，切实履行“指导、推动、协调、配合”的职能，确保全覆盖。一是组织开展党建引领老少共建活动。奥林清华社区开设“小红花”3点半放心班，并结合每年的暑期夏令营，开展以“童心向党，送你一朵‘小红花’”为主题开展系列红色主题活动，阅读一本红色书本、观看一部红色电影、制作一把红色折扇等。社区关工委通过活动发挥党建引领、社区主抓、社会参与的合力作用，为青少年健康成长创造良好的氛围。二是借助多方阵地，资源共享。社区关工委结合假日学校、暑期夏令营，延伸关爱触角、搭建服务平台，在学校、新时代文明实践站、村社区等活动阵地，开展了“喜迎二十大 文明绘成长”“大小牵小手 携手共前进”亲子主题活动、抗疫故事、老党员镜头下的十年初心故事分享会以及“老少同乐”庆元宵、“迎六一  画墩墩”绘画活动等形式多样的特色活动60余场。全年共有40余篇活动信息被区关工委网站录用，2篇被江苏少年网录用，3篇活动信息被中国火炬微信公众号录用。

（三）发挥“五老”优势，主动作为讲奉献。街道关工委现有134名“五老”志愿者，关工委工作高质量发展离不开“五老”志愿者们的献计献策。他们通过学习交流，将正能量传递到社会的每一个角落。一是建立人才库。街道关工委积极发挥城区优势，加强“五老”队伍的动态管理。按照“自愿参加、就地就近、量力而行”的原则，聘请辖区内的老干部、老战士、老党员、老教师、老模范加入社区“五老”志愿者队伍。东门社区“五老”工作站吸纳了南下干部子女加盟工作站。同时，街道关工委还与区委老干部局开展紧密型合作，不断扩大“五老”队伍。二是充实队伍，发挥作用。街道关工委将社区中政治素质高、热心公益事业、具有奉献精神的新退休“五老”参与关工委工作，形成了一支政治素质好、思想境界高、工作作风正的“五老”志愿者队伍，他们深入社区、学校、家庭有效开展关爱下一代活动。三是搭建平台，体现价值。根据“五老”队伍的兴趣、特长、爱好，依托“五老”技术、文化、威望优势，整合街道各村社区“五老”优秀资源，结合实际工作需要，合理分为文艺宣传组、普法调解组、政策宣讲组、家庭教育组、主题教育巡讲组、关爱扶贫组等小组，并积极融入社区，开展思德教育、爱国教育、文体教育等活动。

（四）找准网格融合，精准发力促成效。依托街道集成指挥中心网格化平台，将关工组织延伸至楼道，形成“横向到边，纵向到底”的关工网格化组织，夯实“五老”关爱工程基础。一是确立模式推进网格化，“网中有格、格中有人、人负其责”，确立“五老”网格管理模式，与社区楼道长管理相融合。二是搭建平台丰富网格化，网格关工小组作为基层的网格化管理组织，与校外教育辅导站、“假日学校”等一道，不断丰富网格化管理的工作内容。三是推广“试点”引领网格化，选取东门社区、二村社区、三村社区、苏河社区、水乡社区、新园社区、湖滨华城社区、水秀社区等社区为“试点”，树立村社区关工委工作示范引领榜样。

2023年，街道关工委将围绕立德树人根本任务，用心做、用情做、用功做、用最好的资源做，不断推动松陵街道关心下一代工作取得新的进步、迈上新的台阶。

一是发挥好党建带关建工作机制。街道关工委将结合“老少心向党 奋进新征程”主题教育、“五心”教育，开展红色教育传承的主题活动：（1）弘扬南社精神，传承红色基因。组织青少年观看《寻梦南社》微电影、推进寻梦南社红色游学，传承南社文化，培养爱国主义教育。（2）传承传统文化，利用松陵街道人文品牌“阅江南、悦松陵”，打造特色垂虹景区文化，开展“童眼里的松陵”，组织青少年到松陵垂虹古迹、博物馆等地开展实践活动，引导青少年了解松陵历史、感悟城区变迁，传播文化故事。（3）围绕“五心”教育活动开展主题演讲比赛，让学生参与实践，感悟体会，重在教育引导、砥砺品格，塑造阳光心灵。（4）结合党建引领，择优在社区打造“五老”志愿工作室，进一步提升硬件建设，完善“五老”活动阵地。

二是创新“三结合”教育，抓实家长学校。 关工委工作需要多向发力，街道关工委将认真贯彻落实区关工委成员单位联席会议制度，加强部门间的合作联系，构建与团委、妇联、学校等多部门共同推进、协同发展。聘请校外普法宣传员、律师团队进学校、进社区开展法律知识、“口袋书”宣讲。正确引导青少年学先进人、做先进事，合理运用科学的方式教育孩子，树立健康的人生观、价值观。

三是助推企业关工委，实施“群团联动、内外并行”。围绕青少年关爱工作，服务企业发展，将联合学校让青少年走进企业商会、企业车间，引导他们树立“务实、创新、团结”的价值观。

四是开展弱势群体帮扶，坚持主动作为。将配合民政、妇联等有关部门，开展帮扶帮教活动，发动社区“五老”志愿者积极关注“五孩”（贫困孩、德困孩、单亲孩、残孤孩、留守孩）教育。以老少结对、大手牵小手，“好苗苗班”、小红花放心班等不同形式参与帮扶。

松陵街道将继续本着让青少年在成长道路上做“知心人、热心人、引路人”的工作思路，努力形成社区、家庭、学校三级教育新模式、新方法，为青少年健康成长做好事办实事。走好为下一代“美好明天”，踔厉奋发、开拓创新、再创佳绩！（松陵街道关工委）

编辑 齐超​