区关工委工作会议召开后基层关工委是如何贯彻落实的？如何按照高质量发展要求，强基础、补短板、扬优势、明措施，实现关工委工作新突破？带着这些问题，5月8日，无锡市锡山区在常熟召开镇（街道）关工委常务副主任工作例会。　

各镇（街道）关工委常务副主任在交流发言中，既谈工作进展和成绩，也分析存在问题，提出对策措施。各地关工委积极贯彻区关工委工作会议精神，及时向镇（街道）党委主要领导汇报，采取多种形式，组织基层关工委人员、“五老”骨干、关工委志愿者深入学习会议精神，并对优秀“五老”、关工委志愿者进行表彰激励。各地加强班子队伍建设，镇（街道）班子队伍健全，办公室工作人员稳定，村（社区）常务副主任全部由“五老”担任，并及时充实调整五大骨干队伍。重视青少年心理健康，“三家”教育持续发力。针对五老队伍不稳定，个别“五有五好“水平有所下降，基层关工委发展水平差距大等问题，也提出了解决措施。

区关工委主任周积生表示这次交流很有启发和借鉴意义，各镇（街道）发言也很实在，他充分肯定各地关工委早谋划、抓落实、研究深、明措施，彰显了关工委主动作为、务实作为、创新作为。同时对接下来的工作进行了部署：一是夯实“党建带关建”，主动向分管领导多汇报、多争取，健全班子队伍建设，优选“五老”带头人，扩大“五老”志愿者队伍，落实好锡组〔2019〕52号文件精神，保障经费；二是要提高对主题教育的认识，“传承红色基因，培养时代新人“是关工委重要工作之一，是一项育红工程，要采取多种“灌溉“方式，使学生受教率达到100%；三是要加强“一站多点”建设，注重培养品牌特色，“一站多点“是校外辅导站的精品、标杆，要按照“普惠、高质、常态”的工作要求，围绕德智体美劳多点布局，夯实基础，巩固提升，注重质量，稳步发展，常态化开展活动。对已创建“一站多点”的辅导点要抓好“回头看”，补短板，巩固提升创建水平；四是重视青少年心理健康教育，科学家教进万家和青少年心理健康指导活动都符合社会需求、深受欢迎，各版块年内要推进建设家庭教育指导服务站；五是将“助大扶小”品牌发扬光大，要向全省先进羊尖镇学习，发挥企业关工委作用，尤其是动员已建立关工委组织的企业和创建“五有五好”的企业，参与到捐资助学活动中来。（锡山区关工委   姚佳丽）

编辑 齐超