5月18日，无锡市关工委主任缪根宝率调研组到新吴区专题调研基层关工委建设。市关工委副主任戴锡生，秘书长吴金元、副秘书长杨曙，办公室主任高樱等参加调研。新吴区委常委、组织部部长韩杨，区关工委领导班子陪同调研。​新吴区关工委紧紧依靠区委坚强领导，进一步完善和落实“党建带关建”工作机制，进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作机制，推动新时代关工委工作高质量发展。对此，调研组给以高度评价。

在江溪街道校外教育辅导中心站，缪根宝一行实地参观了传承红色基因、全民亲子阅读、家风家教等青少年教育成果展示，听取了江溪街道关工委负责人有关情况介绍，查阅了活动开展相关资料，对该站依托“桑梅工作室”，借助网络直播室、VR体验馆等高科技手段，打造“一站一品牌”的做法连声叫好。

座谈会上，新吴区关工委主任冯惠兴汇报了全区基层关工委建设总体情况。近年来，新吴区不断健全“党建带关建”工作机制，全面加强基层关工委建设，围绕立德树人根本任务，坚持服务青少年正确方向，在加强主题教育、青少年法治教育，帮扶困境青少年健康成长和助力民营企业、外资企业发展等诸多方面做了大量卓有成效的工作。缪根宝对新吴区基层关工委建设有力有效，助推关工委工作高质量发展给予充分肯定。

缪根宝要求新吴区关工委进一步抓好中办、国办《意见》和省、市《实施意见》精神的贯彻落实，聚力推进基层关工委建设破解难题、提质增效，进一步选优配强基层关工委“带头人”，广泛动员政治素质高、能力强、热心青少年事业、具有奉献精神的老同志参加关工委工作，加强“五老”工作室、工作团队建设；切实抓好条线关工委建设，以教育、政法系统关工委为重点，充实加强各级各类学校、政法各单位关工委力量；加强关工委干部队伍建设，充实工作骨干，提升业务能力素质，深入开展“五有五好”基层关工委建设“三年巩固深化年”活动，建立健全考评考核制度，不断加强关工委组织覆盖和工作覆盖。他希望新吴区关工委今年以实施“六提行动”为抓手，全力推动各项重点目标任务落地落实，大胆探索基层关工委建设新路子，增创高质量发展新优势，为培养德智体美劳全面发展的时代新人贡献力量。（新吴区关工委）

编辑 齐超

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