5月22日，无锡市关工委主任缪根宝、副主任戴锡生、秘书长吴金元、副秘书长杨曙、办公室主任高樱一行专题调研梁溪区基层关工委建设情况，梁溪区关工委全体人员参加座谈。

座谈会上，梁溪区关工委主任黄生宝汇报了政治建设、班子队伍、制度建设、经费保障、工作质效基本情况，分析了差距不足，提出了对策建议。梁溪区关工委副主任李福来、宋永清、周汝财、赵大松等结合分工作补充发言。结合贯彻落实中办、国办《意见》和省、市《实施意见》精神，大家就推动基层关工委建设高质量发展进行了探讨交流。

市关工委副主任戴锡生评价梁溪区关工委“党建带关建”制度规范，坚持“三个一、五纳入”方针，抓住街道区划调整等契机配优配强班子，破解难题、创新实践等取得新成绩。希望梁溪区发挥自身优势，用好人才、文化、历史资源，借东风、补短板、挖亮点，不断增强基层关工委建设创新活力。

缪根宝充分肯定梁溪区在抓基层关工委建设方面所取得的成绩，并提出三点建议：一要坚持党建引领，健全完善相关制度。二要选优配强班子，抓好“五老”骨干队伍建设。三要发挥好成员单位作用，形成关心下一代工作合力。他强调，各级关工委要保持良好精神状态，要加强调查研究，要配优配强班子，要落实领导班子、“五老”队伍考评制度，要加强办公室工作力量。（无锡市梁溪区关工委办公室 许璐）

编辑 齐超