5月24日，无锡市关工委主任缪根宝，副主任须俭、戴锡生，秘书长吴金元等调研组成员一行10人到宜兴市关工委调研指导关心下一代工作。宜兴市关工委主任张伯宏，副主任黄浩南、杨南华、柳志贤等参加调研座谈会。

座谈中，张伯宏介绍了近年来宜兴市以学习贯彻中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省市《实施意见》为动力，推动关工委工作高质量发展的有关情况，他表示，中办、国办《意见》和省市配套出台的《实施意见》的出台，是对基层关工委的巨大鼓舞，对于进一步完善和加强关工委领导机制、组织机构，切实解决好组织建设、体制机制、人员经费和制约关工委工作发展的重点问题，推动关工委工作高质量发展，具有很强的针对性和长远的指导意义。黄浩南代表宜兴市关工委向调研组汇报了近年来全市关工委组织队伍建设、青少年思想道德教育、公安派出所关工站建设、企业关工委工作、校外教育辅导站建设等情况，并结合工作实践，就如何争取党政重视支持、突出关工委工作重点、稳定队伍和调动积极性等问题汇报了体会和感悟。

调研组认为，宜兴关心下一代工作有针对性，突出重点，根据自身条件和力量，按照新发展理念推进关工委工作，力度大，成效明显，所总结的工作体会也是从实际出发，求其实，求其用，不求其名。缪根宝充分肯定了宜兴市关工委近年来在“五老”队伍建设、青少年主题教育和法治教育、校外教育辅导站建设、企业关工委工作、公安派出所关工站建设、学校“四帮一”教育活动等方面取得的成效，他认为，宜兴各级关工委干部的精神状态好，工作认真，善于思考，积极面对新情况，着力解决新问题。他指出，坚持党建引领是做好关工委工作的根本，关工委工作要实现高质量发展就要突出实施传承红色基因工程、加强思想道德建设、推进活动阵地建设、深化法治教育和权益保护、实施“五老”关爱下一代工程这些工作重点，努力抓出成效。他希望宜兴市各级关工委再接再厉，按照中办、国办《意见》和省市《实施意见》的要求，坚持党建引领，进一步建立完善“五个一”工作机制（市委常委会每年听取一次市关工委工作汇报，市委每年召开一次全市关工委工作会议，市委办公室每年转发一份市关工委年度工作要点，每年召开一次关工委成员单位联席会议，市关工委与市文明办每五年对做出优异成绩的基层关工委和“五老”进行一次通报表扬，更好推动关工委工作高质量发展。

当日上午，无锡市关工委副主任王浣凡、市公安局关工委常务副主任谈伯昌等调研了宜兴市公安派出所关爱工作站建设工作。宜兴市关工委常务副主任莫克明，市公安局政委单祖新、关工委常务副主任刘水根等参与接待并举行座谈。调研组一行先后来到丁山派出所和宜城派出所，实地查看关工站硬件设施建设，翻阅关工工作相关台账，听取他们在推进“双零”社区创建工作、创建平安校园、帮教不良青少年、维护青少年权益工作及各关工站建设推进情况的介绍。王浣凡对宜兴公安派出所关爱工作站建设工作给予充分肯定，强调要以强烈的责任感和使命感做好关心下一代工作，并就下阶段重点工作提出指导意见。

双方领导还就当前关工委工作面临的一些难点问题以及如何推动关工委工作高质量发展进行了深入探讨。（宜兴市关工办  倪锦豪）

编辑 齐超

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