近年来，无锡市锡山区东亭街道关工委把配齐社区“五老”常务副主任作为关工委组织建设的一项重要任务来抓。经过努力，截至5月，16个社区均配备了专职“五老”常务副主任。

有了队伍后，怎样才能让这支队伍发挥其优势、助力青少年健康成长，又成为一道难题摆在了东亭街道关工委一班人面前。 为破解难题，街道关工委专门召开会议，讨论研究如何提高社区“五老”常务副主任工作水平的问题，并举办一期社区“五老”常务副主任培训班，通过培训，提高这支队伍的政策理论水平和办事能力水平。

6月26日上午，培训班如期举行。培训班开设了专题辅导课《认真学习深刻领会充分发挥“五老”作用》和《新形势下关工委工作的性质任务和要求》，安排了“五老”工作经验交流，部署了暑期社区校外辅导班“五老”常务副主任工作。专题辅导旨在提高与会者对中央、省、市关于关工委工作的重要文件精神的认识、对“五老”工作性质内容和方法的了解；“五老”工作经验交流，为“五老”常务副主任做好今后工作提供了经验。

街道党工委副书记、关工委主任蔡琳到会作了开班动员。蔡书记首先感谢各位“五老”常务副主任对关工委工作的支持，希望大家为做好关心下一代这项有意义的事业共同努力，鼓励大家提高政治站位，加强学习，利用好关工委这个平台，把青少年的兴趣爱好引导到健康的路径，把关工委工作做好、做出更高水平。（东亭街道关工委）

  编辑 齐超

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