为进一步贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，认真落实中办、国办《意见》和全国企业关心下一代工作座谈会精神，8月25日上午，常州市金坛区关工委组织召开全区民企关工委建设现场推进会。市关工委常务副主任赵忠和、副主任薛焕炳，市市场监管局副局长、民营经济关工委主任王冰及市民营经济关工委秘书长钱晓东，区委常委、统战部部长、副区长徐俊，区关工委主任陈锁龙、常务副主任刘东升、秘书长苏建华，区市场监管局党委书记、局长刘国荣等出席会议。

徐俊充分肯定了全区关心下一代工作取得的成效，并就下一步推进民营经济关工委建设强调三点意见：一是加强组织建设。坚持党建引领，把民营经济关工委组织建设融入“两新”组织党的建设；坚持合力建设，市场监管、工商联、国资等部门，要在高新技术企业、网约车、快递小哥等青年从业人员比例较高的新业态企业优先建立关工委组织；坚持着眼实际，打破单体企业界限，以园区、商会、协会为单位组建联合体关工委。二是切实发挥作用。把“立德树人”工作融于企业文化建设，把传承工匠精神融入企业经济发展，把解难帮困工作融入企业人文关怀。三是注重建章立制。区、镇（街道）关工委要加强与市场监管以及统战、工商联、国资等部门的密切联系，以创建“五有五好”关工委为抓手，建立健全工作考评体系，推动各项工作落地生根、提质增效。

陈锁龙对全区民企关工委工作作了部署。他要求，一是坚持厚植根基，提高民企关工委建设水平。要围绕“扩面增量，提质增效”的建设目标，发掘和培育一批“立得住、推得开、叫得响”的工作典型，加快推进我区民企关工委全面发展、全面过硬、全面进步。二是坚持常抓常新，提升民企关工委发展能级。要持续做好主题教育活动，使广大青年职工树立正确的人生观、价值观和世界观；要在行业内部开展“五老”“工匠”等工作室创建、行业技能培训、专业技术比武、“岗位学雷锋，争当好员工”等各具特色的活动，引导青年职工学知识、钻技术、当行家，传承“劳模精神”“工匠精神”，为民企关工委事业在“贴近企业实际，服务企业发展”上开新局、结硕果；要切实帮助解决青年职工生活中遇到的实际困难。因地制宜，整合资源，有计划有步骤开办校外教育辅导站，打造工作品牌、创造“金坛模式”，着力提升企业职工的获得感、满意度和社会影响力，并积极引导企业参与社会公益活动。三是坚持协调联动，推动民企关工委优质发展。在镇（街道）、区民营经济关工委统筹协调下，区科技、人社、卫健、总工会、工商联、科协、国资等部门及相关成员单位，要形成合力，深入企业一线，大力推行学校、家庭、企业、社区“四方共建”，建设一批“五有五好”和“五星级”民企关工委。

与会人员参观了五香居食品有限公司、万叶饲料科技有限公司和晨风集团，3家企业关工委校外教育辅导站办站模式，彰显了我区民企关工委“一企一品一特色”的建设成效。区市场监管局党委书记、局长刘国荣作全区民企关工委建设工作报告，区市场监管局直溪分局、晨风（江苏）服装有限公司、金城镇分别作交流发言。

王冰对金坛区民营经济关工委工作给予充分肯定，对进一步做好民企关工委工作提出三方面要求，一是夯实保障机制、完善基层组织，通过“分级负责、条块结合”进一步推进阵地建设；二是进一步扩大民企关工委组织覆盖面，扎实推进 “五有五好”关工委创建，持续开展“五星级五有五好”关工委创建活动。三是重活动建阵地，举办爱国主义主题教育，进一步激发青少年爱国情怀和促进其健康成长，引导企业积极参与社会公益事业等。

赵忠和高度评价金坛区关工委和民营经济关工委在民企关工委建设中发挥的积极作用，对金坛区关工委及时召开民企关工委建设推进会，贯彻落实今年7月出台的《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》和去年8月召开的全国企业关心下一代工作座谈会精神，给予充分肯定。并要求各级关工委和相关成员单位站位新起点，明确新要求，凝聚新力量，推动新发展，以省“五有五好”基层关工委建设巩固深化年活动为契机，进一步推动民营经济关工委建设高质量发展。（金坛区关工委办公室）

编辑 齐超