9月19日上午，无锡市惠山区关工委召开全区企业关工委工作推进会，学习贯彻全市企业关工委工作推进会议精神，总结经验、分析形势、明确目标任务，推动企业关工委工作高质量发展。区关工委主任方瑛、副主任张国立、陆伟良，各街镇关工委常务副主任、区市场监督管理局负责同志出席会议。会议由张国立主持。

会上，陆伟良传达了全市企业关工委工作推进会议精神以及近年来全区企业关工委开展情况，安排部署下一阶段工作任务。与会人员围绕全年工作目标任务和重点进行了经验交流，对接下来如何推进企业关工委建设工作达成了共识。大家表示要认真贯彻落实中办、国办《意见》和省市《实施意见》以及全市企业关工委工作推进会议精神，坚持以“党建带关建，关建促企建”，共同推动全区企业关工委工作取得新进展。

方瑛在讲话中充分肯定了近年来全区企业关工委工作取得的成绩，并对当前和下阶段企业关工委工作明确提出4点要求：一是深化思想认识，切实增强做好新时代企业关工委工作的责任感使命感。各地要进一步统一思想、提高认识、形成共识，通过“三个到位”“四个同步”（即认识到位、领导到位、措施到位，把企业关工委工作与党建工作同步部署、同步落实、同步考核、同步表彰）等多种措施，把企业关工委工作摆上重要位置，锚定关工委工作高质量发展要求，推动省、市《实施意见》精神在企业关工委工作中落地见效。二是加强组织领导，全面落实“以块为主，条块结合”的领导体制和工作机制。要进一步强化块的责任，发挥条的作用，充分发挥属地管理职能，引导国资委、市场监督管理局、工商联等行业管理部门发挥其优势和积极作用，在重点工作、重大活动、典型培育等方面加强配合，形成合力。各地要始终坚持党委领导、党建引领，结合企业实际，积极稳妥推进企业关心下一代工作。三是提质扩面，合力推进，更好发挥企业关工委在惠山经济社会发展中的积极作用。要围绕“四关”“两个延伸”“两个配合”的工作要求，全面加强企业关工委扩面提质增效，强化阵地建设，配齐配强班子成员，充分发挥“五老”作用，助推青年职工成长成才。四是示范引领，在新的起点上推动企业关工委工作高质量发展。要坚持“创特色、树品牌”的工作导向，建设一批“五有五好”示范企业关工委，进一步发挥典型示范引领作用，大力宣传企业关工委在助推企业健康发展、青年职工成长成才方面所取得的实效，不断增强企业关心下一代工作的号召力、凝聚力、影响力。（惠山区关工委办公室）

编辑 齐超

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