国庆假期后，无锡市惠山高新区（洛社镇）关工委相继走访辖区内企业，宣传、指导企业建立关工委组织。镇关工委办公室主任高忠清、“五老”王建新参加实地走访。

镇关工委办公室一行相继来到江苏龙达纺织科技有限公司及无锡烨隆精密机械股份有限公司，就企业今年争创“五有五好”企业关工委申报工作给予指导，并要求企业在场地建设、人员配备、帮扶帮教青年职工及青年职工子女特色工作方面，分门别类做好梳理总结。镇关工委发放企业关工委工作学习宣传材料，希望企业关工委充分发挥“五老”的重要作用，不断探索关心下一代的有效方法，创新活动方式，进一步推动企业关工委工作高质量发展。

近年来，惠山高新区（洛社镇）积极探索民营企业关工委工作的思路和办法，不断推进全镇企业关心下一代工作创新发展。今年，镇关工委对辖区内企业关工委组建情况和关心下一代工作进行一次摸底调查，通过实地走访、座谈交流等形式，对本镇企业关工委建设的现状及存在的问题有了较详细的了解，并撰写调研报告《企业关工委工作现状及高质量发展对策》。2023年准备新组建企业关工委组织7家，申报争创“五有五好”企业关工委2家。届时，全镇共有40家企业成立关工委组织。（惠山区关工委）

编辑 齐超