青少年是祖国的未来和希望，为切实担负起引导好、教育好、培养好青少年的重担，近年来，淮安区车桥镇党委以党建带“关建”，构筑全镇关爱工作组织网络，选好配齐关爱骨干队伍，丰富关爱活动形式内容，提供关爱活动必要经费，形成全镇一盘棋，上下一条心，大家都来做青少年关爱工作的良好氛围。近10年来，车桥镇关工委年年被市、区两级评为先进单位，2021年获评“江苏省关心下一代工作优秀集体”；今年，车桥镇党委、关工委同时被市委、市政府表彰为“关心下一代工作先进单位”。

健全组织，激活细胞，筑牢“关工”事业坚强屏障

织密体系——把“五老”用起来。车桥镇成立了党委书记和组织委员为关工委名誉主任，原镇人大主席朱荫桃、黄云生分别为关工委正副主任的关工委，两位主任落实到优化组合前的泾口和车桥两个责任片区，定人定位，人到责到。为密织关爱体系，还成立了33个村居关工委组织，使关爱工作无盲区、全覆盖。村居关工委主任由村居推选、镇党委考核，再下文明确，各村居关工委由5至8名热爱关工委工作且有一定关爱能力的“五老”组成，由镇党委政府发放聘书。

整合资源——把力量聚起来。车桥镇除了关工委有一支“三团一心”骨干队伍外，还将老干部党支部、老区建设促进会、乡村发展协会、老体育协会、老龄协会、诗词协会、剪纸协会、广场舞协会等多个老年组织融为一体，实行多块牌子，一套班子，统一指挥，协同作战，让全镇千名“五老”聚是一团火、散是满天星，从而呈现出全镇“五老”个个成了关工人，关工事情成了全镇上下大家事的喜人局面。车桥镇既是人口大镇，也是劳务输出大镇，留守儿童面广量大，镇党委每年年初召开代理家长专题会议，布置排查、登记、结对任务，保证全镇200多名留守儿童人人都有“温馨家庭”，个个都有称职的“代理家长”，代理家长“三道加法”经验做法被《中国火炬》大篇幅报道。

建强队伍——让功能强起来。为建设一支强有力的关工队伍，积聚关爱能量，车桥镇党委成立了由镇组织办负责，镇关工委牵头，宣传办、团委、妇联、公安、司法、综治办等部门负责人参加的“大联盟”，每季度召开一次会议，针对全镇关爱工作的重点、难点和热点，集思广益、博采众议，拿出活动方案和工作思路。今年，“大联盟”共同努力，让8名失足青年浪子回头，让80多名贫困学子重返校园，让300名空巢老人获得精神和物质上的慰藉，让100多名镇村后备干部健康成长。

搭建平台，激活优势，引领广大“五老”老有所为

用好宣传平台——引领当好车桥高质量发展传声筒。镇关工委紧紧围绕中办、国办《意见》要求和车桥镇党委政府中心工作，突出宣传工作理念创新、手段创新、内容创新和途径创新。配好“笔杆子”，推进文字宣传；配好“台柱子”，推进文艺宣传；配好“椅把子”，推进会议宣传；配好“巧剪子”，推进艺术宣传；配好“话筒子”，推进献爱心宣传，形成立体式、大格局、全覆盖的宣传效应。每年“笔杆子”发表各类报道260多篇，“台柱子”演出文艺节目110多场，“椅把子”召开关工专题会议12场次，“巧剪子”剪出150多幅优秀作品。“话筒子”激发爱心企业老板刘玉金为车桥中心初中一次性捐赠空调18台，为800多名留守儿童家长征订《家长阅读》刊物，邵飞捐赠50万元帮助泾口中学整治校园环境，赵传宝、刘玉金分别捐赠2万多元帮助泾口中学成立“王元甲班”、车桥中心小学成立“红星班”。由关工委朱荫桃、周正芳撰写的《母爱如山》荣获2023年度全国晚报好新闻评比二等奖，雨露艺术团“周末戏相逢”被江苏省文化旅游厅授予特色品牌项目。

用好设岗平台——引领当好车桥高质量发展稳压器。近年来，车桥镇为“五老”设置了法院庭前调解岗、有事好商量后台值守岗、村居矛盾纠纷调解岗，营造了“小事不出村，大事不出镇，难事不上交，风险不外溢”良好氛围，车桥镇还采取“1+1+N”工作模式，即一名“五老”一个岗，一个党员一个片，一个团队管全面。“五老”成为车桥镇一支“离得近、叫得应、接地气、冒热气”的“灭火队”，每年调息各类上诉案件400余起，占总诉讼案件的30%以上，镇“五老”维稳团化解各类矛盾纠纷200多起。今年初，淮安（车桥）羽绒纺织产业园启动，关工委维稳团全面动员、全员参与，20多名维稳团成员与镇村干部一道进村入户做思想动员，为如期拆迁安置贡献了力量。

用好项目平台——引领当好车桥镇高质量发展啦啦队。年初以来，车桥镇关工委紧紧围绕区委、区政府“四大工程”开展工作，主动向镇党委要事做、争事做，当好配角，跑好“龙套”。车桥镇芡实种植面积加大，缺少龙头带动，镇关工委抢占位置，靠前服务，帮助成立了车桥镇芡实产业协会，还积极鼓励年轻大学生陈杰子承父业，扎根农村。在镇关工委一对一、点对点的帮助下，陈杰先后荣获淮安区新农菁英、淮安区首届最美青年提名奖和抗疫先进个人，2022年当选为区人大代表。经过两年历练，陈杰已成为车桥镇芡实种植“土专家”和经纪人领头雁，近期，又投资芡实预制菜延伸加工项目，年产值可实现6亿元以上，在市关工委涟水“三扶两创”会议上，陈杰做典型交流发言。

注重激励，激活动力，力保“关爱”工作行稳致远

保障鼓励——力求关工委干事不着难。车桥镇党委坚持凝聚好、维护好、组织好、使用好、发展好“五老”队伍作用不动摇，为“五老”政策宣讲团、百姓理论说唱团、关爱学生工作团和“五老”志愿者服务协调中心“三团一心”安排了300多平方米的专门办公室、会议室和休息室，征订5万多元报纸杂志，购置电脑、打印机等办公用品，安装空调等电器，让“三团一心”“五老”志愿者有了宽敞、明亮、温馨的工作环境。“五老”宣讲团尹炳荣、王国顺等人坚持每天上班，尹炳荣撰写学习心得100多万字，备课100多节，全年深入学校演讲30多场，先后荣获江苏省最美“五老”、江苏省关心下一代工作先进个人和淮安市十佳有为老人称号。

荣誉鼓励——力求“五老”履职有面子。车桥镇党委情系“五老”，心系关工，每年召开“五老”志愿者协会、各团队负责人会议4次以上，举办各类培训2期以上，组织红色基地观摩学习1次以上。每年向80多名“五老”志愿者骨干提供免费体检，向工作实绩显著的100多名“五老”志愿者每人给予500元奖励，对长期参与“五老”志愿者的给予表彰，镇党委每年还安排10万元专项资金解决关爱工作活动经费。市区关工委领导在车桥镇调研，镇主要领导全程陪同。党委领导的关怀重视，极大地调动了“五老”志愿服务的积极性，“五老”志愿者编创、演出了《车桥战役铸丰碑》《火红的芦花》和《抗日小英雄王元甲》等40多个文艺节目，编写出版了《车桥抗日群英谱》《车桥史话》《车桥战役》等多部红色书籍。

慰问鼓励——力争典型做事更积极。近年来，农村出现了退休乡村干部、能人大户进城养老多、在本镇生活少的现象，车桥镇党委以情感人，以礼待人，登门慰问并邀请部分热情高、能力强、肯奉献的退休干部回镇定居。每年春节前，镇党委召开机关退休干部年拜会，每人发放600元慰问金，拜请他们扛起关爱工作的责任。几年来，在车桥镇“五老”队伍中呈现先进更先进，后进追先进，人人争先进的浓烈氛围，在朱荫桃、黄云生、尹炳荣等一批优秀“五老”的带动下，成功为20多名残疾青年安排了就业岗位，为5名失足青年提供了创业平台，为招商引资提供有效信息20多条。

百尺竿头、更进一步。车桥镇党委书记许云波表示，在庆祝淮安市关工委成立30周年暨表彰大会上，车桥镇党委成为全区唯一受到市委、市政府表彰的乡镇，奖牌是一份荣誉，更是一份责任，我们将以此为新的起点，对关工委工作给予更多投入、更多指导、更多支持，为全镇广大青少年健康成长撑起一片蓝天，用双手托起明天的太阳。（朱荫桃  黄云生  周正芳

编辑：喻洁

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