近日，泰州市海陵区委组织部、区关工委联合印发《关于进一步健全和落实“党建带关建”工作机制的意见》（以下简称“《意见》”）。

 《意见》指出，要提高政治站位，充分认识“党建带关建”的重要意义。全区各级党组织和关工委组织要从保障党的事业薪火相传的高度出发，进一步统一思想、提高认识，把“党建带关建”工作机制健全完善好、贯彻落实好，努力开创关工委工作新局面。

 《意见》强调，要准确把握“党建带关建”任务要求，依托党建引领，把各级关工委的思想、组织、保障、阵地、工作等全面带起来，保持和增强关工委工作的政治性、先进性、群众性，提升关工委的组织力、凝聚力和战斗力。

一是加强关工委政治建设。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与深刻领会习近平总书记对关心下一代工作、青少年工作和发挥老同志作用的系列重要论述结合起来，准确把握新时代关心下一代工作的新方位新使命，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治责任感和历史使命感，更好承担起引导青少年听党话、跟党走的政治任务。

二是夯实关工委组织建设。把关工组织设置与党组织建设同步推进落实，推动关工委组织融入基层组织网络。进一步巩固完善镇（街）、系统、成员单位、村（社区）、学校等关工委组织建设，着力推进国企、民企和“两新”组织关工委建设，积极推进重点部门关工委组织向下属分支机构和基层单位延伸，探索在村民小组、居民楼栋、社区网格等成立关工小组，不断扩大关工委组织在基层的有效覆盖。进一步优化理顺全区民营经济和民营企业关工委管理关系，加强教育系统、农业系统、政法系统及公检法司等部门关工委组织体系建设。

三是配齐配强关工委班子。各级党组织要认真落实区委关于各级关工委领导班子配备要求，建立“有进有出、动态优化”机制，确保关工委班子坚强有力。要把关工委作为培养锻炼干部的平台，择优选配想干事、肯干事、会干事的年轻同志担任关工委秘书长或秘书，增强关工委工作活力。要建立完善关工委工作制度，确保关工委工作常态化、制度化、规范化。

四是强化关工委队伍建设。积极适应新形势下“五老”队伍的新特点新变化，采取组织动员、团队凝聚、典型带动、活动驱动、项目拉动、表彰促动等办法，动员更多老同志参加到关心下一代事业中来，着力提升“核心层”、巩固“骨干层”、扩大“参与层”，努力建设一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理的关心下一代工作队伍。按照自觉自愿、就地就近、发挥所长、量力而行的原则，为“五老”发挥作用创造条件、搭建平台。

五是推进关工委阵地建设。把校外教育辅导站建设纳入社区公共服务和新农村建设规划，健全完善和落实校站结合、经费保障等办站长效机制，为中小学生就近就便接受社会教育打造优质校外教育阵地。依托镇街校外教育辅导站、新时代文明实践站、综合文化服务中心和青少年校外教育实践基地等，创新活动载体，深入开展青少年党史国史教育、思想道德教育、法治教育及促进青年农民创业和青年职工成长、关爱特殊群体青少年等工作。

《意见》要求，要压实责任、统筹联动，强化组织领导、强化工作保障、强化宣传激励，切实把“党建带关建”工作落到实处。（沈友宏  陈树平）

编辑 齐超​