近日，无锡市梁溪区广益街道关工委召开班子成员会议，认真传达和落实全市“五有五好”基层关工委建设推进会精神，为更好地加强街道和社区关工委工作规范化建设，积极采取措施，全力做到五个“抓”。

一是抓班子建设，加强组织领导。进一步完善落实以“党建带关建”为统领的工作制度，成立11人组成的工作班子，由街道党工委副书记、关工委主任亲自抓，关工委常务副主任具体抓，7名关工委副主任协同抓，做到分工明确，各司其职，推动基层组织建设覆盖面稳步拓展。

二是抓基层创建，实现分片指导。街道关工委研究制订“五有五好”创建工作实施方案，下发到各社区关工委，推动社区“五有五好”创建工作全面开展。街道关工委落实5名关工委副主任联系4个片区社区关工委进行督导和指导，做到“两个统一”“五个落实”，即：统一社区关工委牌子、统一创建工作台账；落实创建班子、落实工作阵地、落实“五老”队伍、落实工作经费、落实工作内容，同时要注重和培育“五有五好”社区关工委新标杆、新品牌。

三是抓宣传教育，激励齐抓共管。街道关工委坚持典型引路，进一步凝聚共识，一方面广泛宣传创建工作的目的、意义和要求，以更高站位增强抓好基层关工委建设的使命感、责任感；另一方面大力宣传“五老”典型事例，激励“五老”参与创建工作的积极性，同时重点宣传成绩突出的新标杆、新品牌，引领基层创建工作高质量、规范化开展。

四是抓阵地建设，打造特色亮点。在抓好现有阵地落实创建的同时，街道和社区关工委要抓住11个社区办公用房升级改造的契机，争取各方支持、同向发力、形成合力，切实发挥好关工委成员单位作用，借力街道群团一体化工作机制，找准切入点、着力点、结合点，做到资源共享、阵地共建、活动共办，通过多家联合“大合唱”进一步创建关工特色和亮点。

五是抓好检查考评，落实创建成果。根据《关于开展“五有五好”基层关工委建设三年（2023-2025）巩固深化年活动的通知》，在抓好宣传发动和分类指导的基础上，重视检查考评，做到半年一汇报，一年一检查，主要查五个内容：查社区关工委班子、查“五有五好”创建计划、查“五老”作用的发挥、查教育活动的开展、查创新达标和工作成果等，在检查中发现差距和不足，并认真分析、抓好整改，常态化推动“五有五好”创建工作再上新台阶。

编辑：赵扬波