6月27日，无锡市惠山区堰桥街道党工委副书记、关工委主任史林晓为新成立的3家企业关工委和1家商会关工委进行授牌，并对街道企业和商会关工委工作进行调研，了解企业在经营与搬迁过程的困难与问题，及时为企业发展出谋划策。

街道关工委坚持走访辖区企业与商会，持续上门宣传沟通服务，督促建立关工委组织架构，并开始正常开展企业关工委活动。此次新成立关工委的2家企业和1家商会表示，将主动参与关心下一代工作，发挥自身资源优势和技术特长，引导、帮助青年职工和职工子女成长成才，激发企业青年职工的工作热情和社会责任感，为堰桥街道发展作出新贡献。

近年来，堰桥街道关工委坚持把“急党政所急、想青工所需、尽关工委所能”和“围绕中心、服务大局”作为关工委工作的科学定位和方针，建立并不断完善关工委组织架构，制定企业和商会关工委工作职责和任务，确定组织制度及经费保障。加强对企业青年职工及其子女的关心和教育。街道辖区内“两新组织”关工委实现全覆盖，并积极宣传发动企业家人大代表、政协委员所办企业组建关工委，打造“企业青年走在前”品牌，做优做强企业和商会关心下一代工作。截至目前，街道已建立企业关工委54家，商会关工委1家，力争年底建成企业关工委组织58家。

同时，街道关工委认真总结、大力宣传“五有五好”企业关工委的经验做法，通过“典型带动”方式，影响和鼓励其他企业加入组建关工委、争创“五有五好”的行列。无锡新宏泰电器科技股份有限公司被评为“无锡市标杆企业关工委”，江苏堰长建设工程有限公司、无锡新宏泰电器科技股份有限公司、无锡惠联热电有限公司、江苏胜牌科技有限公司等企业先后被评为惠山区“五有五好”企业关工委，依托模范典型的辐射作用，抓好学习型、服务型、创新型关工委建设，不断提高凝聚力、影响力和战斗力，扎实推进关心下一代事业创新发展、可持续发展。（惠山区关工委）

编辑 齐超