6月28日，南京市关工委副主任钱继红、副秘书长邓林一行赴秦淮区红花街道九龙新寓社区专题调研基层关工委组织建设工作，并主持召开座谈会。秦淮区关工委常务副主任张立龙、副主任朱兴福、副秘书长韩群英陪同调研，红花街道、月牙湖街道相关领导参加座谈会。

调研组一行在红花街道九龙新寓社区关工委，首先观看了社区“五有五好”基层关工委创建活动展板，考察和了解了社区活动室、阅览室、科技小阵地等青少年的活动场所和具体工作举措及社区关工委组织架构和“五老”配备等情况。

座谈会上，张立龙就全区基层关工委组织建设情况作了汇报，他指出，近两年来，为深入贯彻中办国办《意见》和省市《实施意见》，认真落实全省加强基层关工委组织建设推进会和市关工委工作部署会要求，在区委区政府的领导下，在市关工委的指导帮助下，本区各级关工委工作主动融入全区经济、社会发展大局，以积极推动“五有五好”基层关工委三年巩固深化年活动为重要抓手，切实加强新时代关工委组织建设，使全区各级关工委班子进一步加强，“五老”队伍进一步优化，工作质效进一步提升。为全区关心下一代工作高质量发展作出了积极贡献，得到了社会的广泛认可和区委区政府的充分肯定。他重点从“切实加强区、街、社区关工委班子建设；‘五有五好’基层关工委创建活动推进情况；彰显工作特色，‘五老’工作室建设取得阶段性成效” 三个方面的工作作了汇报。

红花街道党工委副书记、关工委主任张洁，月牙湖街道关工委常务副主任屈宝珍以及红花街道九龙新寓社区居委会党委书记、关工委主任常伟，月牙湖街道苜东街社区居委会党委书记、关工委主任颜悦，就基层关工委组织建设开展情况分别作了汇报。省关工系统先进代表张廼中，以个人名义就基层关工委组织建设工作谈了自己的体会和感想。

邓林对秦淮区基层关工委班子建设、“五老”人才队伍建设、“五老工作室”建设、“五老”成员参与率、关心关爱青少年健康成长创造了不少特色和亮点，他希望秦淮区以“五有五好”基层关工委创建工作为契机，坚持党建带关建，作出更多的探索。要以“五有五好”建设为引领，为动力，促进关工委建设全面提升，再创佳绩。

钱继红在听取汇报和发言后，对秦淮区在基层关工委组织建设，尤其是“五有五好”工作中取得的显著成绩给予充分肯定。她指出，秦淮在基层关工委组织建设上很有特色，区关工委深入基层调查研究，工作指导有力，在班子建设上“五老”成员占比较高，工作亮点突出，工作成效显著，今后要继续在创造特色、培树新品牌上保持优势，扬长补短。同时，她强调要在“五有五好”关工委创建上进一步抓深、抓实、抓优，始终坚持党建带关建，将关工委工作纳入党委工作考核，并形成制度；要进一步加强“五老”队伍建设，动员更多的“五老”加入关工委队伍；要扬长补短，争先创优，争先进位，把优势做大，把短板补齐，努力形成独具秦淮特色的工作优势。（秦淮区关工委 张义荣）

编辑 齐超