扬州市关工委赴城控集团调研关工委工作
7月23日上午,扬州市关工委副主任单启宁带队赴市城控集团调研关工委工作。城控集团党委副书记、副董事长、总经理潘涵,集团党委副书记、关工委主任徐飞及相关部室负责人参加调研活动。
徐飞重点汇报了今年以来市城控集团关工委工作开展情况。在集团党委的高度重视和有力指导下,集团关工委依托党建引领,不断完善和落实“党建带关建”工作机制,加强青工政治思想学习、加大青工岗位技能培训,创新工作方法、工作思路、工作平台,不断探索基层企业关心下一代工作模式,为青年干部职工健康成长贡献了力量。
潘涵表示,作为市属国企龙头,城控集团履职担当,积极作为,集团关工委自成立以来,在年轻干部培养、品牌打造、关爱青工等方面做了很多工作,助推集团更好地发展。
单启宁充分肯定城控集团关工委取得的工作成绩,指出,集团关工委坚持党建统领、政治引领,适应新情况、研究新举措,工作有特色、出成效。就下一步工作开展,单启宁强调,一是要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要借鉴民企关工委工作经验,开展好“三学三树”活动,营造良好的政治生态和工作氛围,培养新时代青工。三是要全面打造“关企同行助发展”“关青同行助梦想”“关爱同行助公益”等工作品牌,彰显关工委工作特色。四是要进一步加强组织建设,不断调整完善领导班子架构,要在组织稳定、结构完整的子公司开展关工委试点工作,拓展关工委的组织覆盖面。五是要加强宣传,加大与有关部门、企业的合作,整合资源,汇聚更大合力,扩大工作影响力,推动集团关心下一代工作高质量发展。(徐微微)
编辑 齐超
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