8月20日至22日，无锡市新吴区关工委举办系统干部“老少同声爱国情、同心奋进新征程”主题实践培训班。全区关工委系统41名干部参加培训。

近年来，新吴区以“党建带关建”为引领，推进“五有五好”基层关工委建设走在前，扎实开展“五有五好”基层关工委建设巩固深化年活动，推动“五有五好”建设由街道、社区（村）向区直属单位、各中小学校、各类企业等基层关工委延伸，做到“有班子、有队伍、有阵地、有经费、有制度”“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”，确保到今年底实现“五有五好”基层关工委建设达标率达90%以上。在此基础上，新吴区关工委高度重视系统干部培训工作，每年都要举办一到两期专题培训班，为关工委系统干部充电赋能。

本次培训班为期3天，采用专家授课和现场浸润式、情景式、体验式相结合的教学模式，学员们聆听了题为《用中国的改革方式加油干》，学习党的二十届三中全会精神专题辅导报告，参观了惠山区延安精神无锡学习天地和江阴市渡江战役纪念馆、远望2号基地三处红色教育基地，考察了江阴市新桥镇校外教育辅导站、海澜集团关工委阵地建设和工作开展情况。7位学员代表分享了学习感悟。

区关工委主任冯惠兴表示，开展全区关工委系统干部培训是推动“五有五好”基层关工委建设的一项重要举措。区关工委将进一步加强工作队伍建设，全面提升关工委系统干部履职能力，切实增强做好关心下一代工作的责任感、使命感，自觉服务全区大局，护航青少年健康成长，推动新时代关心下一代工作高质量发展。（新吴区关工委）

编辑 齐超