近年来，东海县驼峰乡紧紧围绕乡村发展实际，积极整合“五老”资源，挖掘“五老”力量，发扬“五老”精神，找准“五老”乡贤优势与乡村振兴契合点，组建“五老”工作室，引导“五老”以实际行动积极投身农业生产、民生实事、乡村治理等工作，为乡村振兴添砖加瓦。

聚焦职责职能，当好乡村的“指导员”。为更好服务辖区群众，驼峰乡率先组建“五老”指导组。他们中既有深耕农业技术多年的老专家，也有熟悉乡村治理的老干部、人大代表，还有擅长教育引导的老教师等。这些老同志不仅拥有丰富的专业知识和实践经验，更具备高度的责任感和使命感。“五老”充分发挥各自优势，深入田间地头一线，授人以渔，为助力乡村振兴发挥“五老”新作为。

做好模范先锋，当好乡村的“调解员”。为夯实基层社会治理水平，驼峰乡专门建立“五老”调解组，依托“五老”在乡村的威望和丰富的调解经验，积极调动群众中的熟人优势，迅速解决问题、化解矛盾纠纷，真正做到小事不出组、大事不出村。今年以来，共排查化解矛盾纠纷19起，有效提升了群众的幸福感、安全感，维护了乡村的和谐稳定，乡村治理也得到了明显的提升。

开展志愿服务，当好乡村的“护青员”。为支持教育事业发展，驼峰乡成立“五老”关爱组，扎实开展青少年“关心、教育、培养”工作，积极摸排困难学生，上报困难学生情况，为困难学生筹集资金上学。此外，“五老”在爱国主义教育方面具有独特的优势，在讲好红色故事、传承红色基因方面更具感染力、说服力，他们用自己的亲身经历和感人故事，感召和引导青少年不忘党恩、紧跟党走，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

接下来，驼峰乡将继续深化“五老”的建设和管理工作。加强“五老”队伍建设，提升他们的专业素养和服务能力，拓展服务领域和范围，将更多惠及民生的事项纳入“五老”工作的工作范畴，加强与其他社会组织的合作与交流，共同推动乡村振兴事业的发展，使“五老”充满生机活力。（李保成）

编辑 齐超