今年初以来，淮安市淮安区车桥镇关工委按照上级关工委关于开展“五好”基层关工委创建活动工作要求，对标对表《关于开展“五好”关工委创建活动的意见》，主动谋划、创新作为，推进“五好”关工委创建工作走深走实。

强化组织建设，筑牢战斗堡垒。镇关工委组建了以党委副书记为组长，组织委员、镇关工委主任为副组长，各村居书记为成员的关心下一代工作领导小组，镇关工委主任为办公室主任，具体负责活动牵头，确保工作件件有落实，事事有回音。融合“五老志愿者+村级网格员”机制，在全镇33个村居全力打造班子全、队伍硬、分工明的村级基层关工委，以文件形式明确各村居党总支书记兼任关工委主任，一名德高望重的“五老”任常务副主任，各基层关工委由5至8名“五老”志愿者组成，明确各学校校长任关工委主任，德育处主任具体负责本校“五好”关工委创建工作，确保全镇“五好”关工委创建工作事有人做、责有人负。

强化作用发挥，提升工作质效。镇关工委充分发挥580名“五老”志愿者各自特长优势，本着就地就熟原则，组织“五老”人员建立“宣讲团”“关爱团”“艺术团”等特色队伍，进入社区、学校和托管中心宣讲和演出，帮助青少年树立正确的“三观”，做遵纪守法的“四有新人”。离退休干部党支部带头，“五老”志愿者参与、各社团组织跟进，通过车桥战役“红星班”、小英雄“王元甲班”创建，与青少年过党日等活动，教育、引导青少年听党话、跟党走、感党恩。在青少年中广泛开展学先进、赶先进活动。邀请全国脱贫攻坚先进个人卢攀峰、江苏省最美“五老”尹炳荣、江苏省好人周芳等走进校园与学生谈理想、谈人生、谈奉献，让每一个孩子都能在阳光下茁壮成长。

强化多方联动，叠加教育合力。镇关工委充分发挥协调和联动作用，成立由公安、司法、学校、村居、群团、车桥战役烈士陵园等单位组成关心下一代工作联盟，安排中小学生到车桥烈士陵园开展入团入队仪式、革命传统教育。牵头司法、公安、综治部门，开展法治教育进校园沙龙研讨暨集体备课活动，定主讲、定内容、定讲稿，尽可能用身边人教育身边人，以提高教育效果和震慑力度。通过团建带关建，帮助留守儿童与镇村两级组织中大学生“攀亲结对”，在心理上给予疏通，在生活上给予关心，在学习上给予辅导。几年来，通过“滴水筑梦”工程，争取资金80万元，为优秀高中贫困学子圆了大学梦。

强化制度建设，创新工作特色。镇关工委积极争取镇党委政府支持，将各村居关工委工作实绩纳入年度目标考评内容，并坚持严格标准、严格考核、严格奖惩制度，从而，促进村居聚精会神不走神、真抓实干加巧干，一心一意做工作。为将被动变主动，形式变内容，该镇关工委加大宣传力度，宣传报道本镇关心下一代工作经验做法，几年来，在国家、省市有关媒体发稿300多篇，其中，《做好代理家长工作“三道加法”》在《中国火炬》报道。为形成上下一条心，全镇一盘棋，镇关工委加大与辖区各校的密切联系，全力支持各校办好家长学校，通过积极争取爱心企业支持，为800多名学生家长订阅《家长阅读》杂志，对50多名低收入家庭子女给予经济援助，为20多名品学兼优的学生发放奖金，为车桥中心初中捐赠18台空调。

强化经验推广，取长补短建“五好”。针对33个村居关工委创建工作不平衡现象，年初，镇关工委举办了创建“五好”基层关工委专题培训班，创建工作领导小组组长逐一解读“五好”基层关工委创评细则，并将创建任务分解到月，要求各村居对照清单，挂图作战。3月底组织互查，并召开各村居关工委常务副主任问题存因剖析会，找原因，寻对策。8月底，在丰年村召开免费暑托班现场会，观摩教学实况，听取经验介绍，同时也认真找准工作推进重点、难点、堵点，结合实际，不断探索解决基层关工委工作的“空白点、空架子、空运转”问题，确保“五好”基层关工委创建工作落地落实，开花结果。（朱荫桃 周正芳）

编辑：喻洁