作为吴江主城区，苏州市吴江区东太湖度假区（太湖新城）集聚了一大批新业态新就业群体，快递员、外卖员、网约车司机、电商主播等为居民们的生活提供了极大的便利。然而，他们由于工作时间长、强度大且假期不稳定等因素，普遍面临“看娃难”的问题。

近年来，度假区关工委高度重视新业态新就业群体子女关心关爱工作，联合“两新”党委开设新业态从业人员子女暑期夏令营及公益晚托班，让困扰广大新就业群体家长的带娃难题迎刃而解。目前，已连续三年开展“邻暖新业态”暑期夏令营活动，每期课程数超20课、每期报名人数达30人。

多元课程让假期有趣有料。度假区关工委联合“两新”党委精心筹划组织，推出八大类“五老”菜单式主题课程，为新就业群体子女开设党史国史教育、理想信念教育、传统文化教育、技能特长培养等丰富多样的课堂。同时，汇集辖区内33个研学基地，围绕六大主题内容定制16条暑期研学路线，将课堂学习与研学体验相结合，让孩子们“以玩促学、在学中玩”。

公益托班让家长省心安心。度假区关工委联合“两新”党委，依托吴江财智商业中心·邻暖驿站，开设公益晚托班。协调财智商业中心物业公司免费提供场所并安装好空调，写字楼入驻企业新东方教育捐赠了桌椅，图书馆、档案馆，社区捐赠了图书和小朋友的作品、玩具，中信银行捐赠了“共享书架”，合力打造“邻暖驿站·安‘新’服务点”。同时制定晚托班管理制度，进一步规范托管服务。

多方协力让服务从“有”到“优”。度假区关工委以党建引领部门联动、社会参与，整合多方资源，优化托管模式。依托党群服务中心暖心驿站，汇聚工青妇、学校、社区等多方力量，以及群团组织、企业党组织、行业协会等资源，广泛招募大学生、公益人士参与课程服务、壮大团队力量，形成协同共建模式，让爱心托班不再是一个简单的看护场所，更是集教育、成长、关爱于一体的综合性服务平台。

下一步，东太湖度假区关工委将持续关注新就业群体家庭及子女，进一步发挥党建引领作用，不断强化服务保障能力和水平，用好本地优势资源，加大关怀帮扶力度，将党的温暖和关爱送到新业态新就业群体职工及其子女身边。（东太湖度假区管理办关工委 姚莉莉）

编辑 齐超 ​